水曜日の午前、労働組合員とメリーランド州の当局者が、Appleによるタウソン・タウンセンター内の店舗閉鎖決定に対し抗議活動を行った [1]

タウソンの店舗は、米国で初めて労働組合が結成されたAppleの小売店であったため、この閉鎖は極めて重要な意味を持つ [1]。労働擁護派は、今回の動きをテック業界の小売部門における組織労働の後退と見ている。

デモはIAM(国際工作機械・航空労働組合)の組合員が主導し、労働リーダー、民権活動家、地元の選出議員らが参加した [1]。クウェイシ・ムフメ下院議員(民主党・メリーランド州)も従業員と共に立ち、同社の決定に反対すると述べた [3]

抗議者らによると、Appleはスタッフに安全な労働条件と賃金の公平性を保証するのではなく、店舗の閉鎖を選択したという [2]。この閉鎖により、100名近い従業員が影響を受ける [2]

公開されている報告書の中で、Appleは閉鎖に関する詳細な正当性を公表していないが、タイミングが同店が組合加盟店であることと一致している [1]。このデモは、企業経営陣とメリーランド州に新設された労働組合との間の緊張を浮き彫りにした [3]

地元のリーダーらは、同店が小売業者がより良い待遇を求めて組織化する方法のモデルとなっていたと述べた [3]。抗議活動は、企業の再編や戦略的閉鎖に直面した際、組合加盟の地位がいかに脆弱であるかについて、世間の注目を集めることを目的としていた [2]

タウソンの店舗は、米国で初めて労働組合が結成されたAppleの小売店であった

タウソン店の閉鎖は、ビッグテックの小売部門における組合結成の取り組みにおいて、重大な局面を意味している。米国唯一の組合加盟店を閉鎖することで、Appleは実店舗における組織労働に対して「ゼロ・トレランス(容認しない)」方針を示している可能性があり、他の小売店が同様の団体交渉協定を追求することを思いとどまらせる恐れがある。