オーストラリア、幼児教育従事者に15%の賃上げを支援

オーストラリア連邦政府は、幼児教育およびチャイルドケア従事者に対し、今後2年間にわたって15% ^[2] の賃上げを支援することに合意した ^[3]。

この合意は、労働力の重要なセクターを安定させ、チャイルドケアサービスへの広範な混乱を防ぐことを目的としている。政府は賃金を上げることで、幼児教育者の専門的な地位を向上させ、構造的な過少支払いの問題に対処したい考えだ。

約21万人 ^[1] の労働者がこの賃上げの恩恵を受ける。この決定は、同セクターが争議行為を開始する計画を立てていた数週間前になされた。もしストライキが実施されていれば、数千の家庭がチャイルドケアを利用できなくなる可能性があった。

この資金援助は、2年間にわたって賃上げを維持するように設計されている ^[3]。この動きは、需要の高い環境において、新規参入者にとってこの職業をより魅力的なものにし、既存のスタッフを維持するための広範な取り組みの一環である。

政府関係者は、この措置が職業的地位を高めることを意図していると述べた。これにより、他の教育職と比較して幼児教育の価値が低く見積もられてきたという、長年の不満に対処する。

予定されていたストライキの前に紛争を解決することで、政府は国家的なチャイルドケアシステムにおける潜在的な危機を回避した。この資金援助により、個々のチャイルドケア提供者に全負担を強いることなく、15% ^[2] の賃上げをセクターの財務構造に組み込むことが可能となる。