BCE Inc.、組織再編に伴い約700人を削減

Bell Canadaの親会社であるBCE Inc.は、継続的な組織変更の一環として、約700人の人員を削減する ^[1]。

今回のレイオフは、同社がレガシーシステムからより近代的なインフラへと移行する中で、運営戦略を転換していることを示している。この人員削減は、社内プロセスの合理化を目指し、昨年から始まった広範な組織再編の取り組みに伴うものである。

削減される正確な職数については報告によりわずかに異なり、約700人とするソースがある一方で ^[1]、690人と具体的に示すソースもある ^[2]。この発表は2026年6月15日に行われた ^[3]。

同社幹部は、今回の削減は顧客へのサービス提供方法の移行に関連していると述べた。具体的には、よりメンテナンスが容易で弾力性のあるファイバーネットワークへのユーザー移行を進めている ^[4]。この技術的転換により、旧来のネットワーク保守に関連する特定の役割の必要性が減少したという。

BCEの広報担当者は、「これらの変更は『継続的な事業運営』の一環であり、顧客をより弾力性がありメンテナンスが容易なファイバーネットワークへ移行させる取り組みを含む、いくつかの施策を反映したものである」と述べた ^[4]。

組織再編は単一の部署に限定されていないが、焦点は運営効率の向上に置かれている。BCEのシニアエグゼクティブは、このプロセスは昨年から始まっており、会社全体の効率性を向上させることを目的としていると述べた ^[5]。

今回の削減は親組織に影響を及ぼすが、発表の概要によれば、Bell Mediaはこの特定のレイオフの対象外となっている ^[6]。同社は引き続き、ケベック州モントリオールの本社でこれらの移行を管理している ^[7]。