ブラジルで「6x1」勤務体制の廃止を議論

ブラジルの国会議員らは今月、「6x1」勤務体制を廃止するための憲法改正案について議論している ^[1]。

この提案は、数百万人の労働者の労働ルーチンを根本的に変えることを目的としている。可決されれば、義務的な休息までの連続勤務日数が削減され、メンタルヘルスの改善や家庭の安定につながる可能性がある。

現行の6x1システムでは、従業員は6日勤務した後に1日の休息を取ることが義務付けられている ^[2]。パウロ・パイム上院議員（PT-RS）はこのモデルからの脱却を目指す改正案を後援している。この変更の主な目的は、休息と家族のために充てる時間を優先させることにある ^[3]。

余暇時間を増やすという目標を掲げているものの、この提案では労働者が土日に固定の休日を得られることは保証されていない ^[4]。改正案では、どの曜日を義務的な休日とするかを指定していないため、具体的な休息のタイミングは雇用主のニーズに応じて柔軟に決定されることになる。

法制化への道のりは依然として複雑であり、提案は下院と上院を含む国民議会で審議が進められている ^[5]。議員らは現在、この変更が不可欠なサービスや、特定の勤務要件を持つ職種にどのような影響を与えるかを検討している ^[6]。

支持派は、6x1モデルは時代遅れであり、過度な疲労を招くと主張している。しかし、標準的な2日間の週末休暇を期待する人々にとって、週末の休みが保証されていない点は依然として争点となっている。この改正案が法律として施行されるまでには、いくつかの立法上のハードルを乗り越えなければならない ^[7]。