ブラジル議員、「6x1」労働体制の廃止を提案

レジナルド・ロペス下院議員（PT-MG）は、ブラジルにおける「6x1」労働体制を廃止し、週36時間の労働時間制限を設けることを提案した ^[1]。

この提案は、週あたりの労働時間を短縮し、全般的な労働条件を改善することで、数百万人ものブラジル人労働者の労働環境を根本的に変えることを目的としている ^[4]。

ロペス議員は、従業員が6日働き1日休む「6x1」モデルから、より短い週36時間労働への移行を主張している ^[1]。労働者の生活の質の向上を目標としているが、移行のための具体的なメカニズムについては依然として議論の余地がある。ロペス議員は、6x1体制からの移行については議論が必要であると述べた ^[2]。

移行プロセスに関するさらなる議論の呼びかけがある一方で、ブラジリアでは立法上の動きが続いている。この提案は、憲法改正案（PEC）として扱われている。報道によると、本文の採決は2024年5月28日に予定されていた ^[3]。

他の政治家は、この問題が政党の枠を超えたものであることを強調している。ウーゴ・モッタ氏は、この問題は単一の政党に属するものではなく、国に属するものであると述べた ^[5]。

議論の中心は、労働者の福祉と経済的な実現可能性のバランスにある。推進派は、労働時間の短縮がバーンアウト（燃え尽き症候群）を減らし生産性を向上させると主張する一方、批判派は企業の運営コストが増加する可能性をしばしば指摘する。ロペス議員は、労働条件を改善するためにこの措置は必要であると述べた ^[4]。

立法プロセスでは、経済を不安定にさせることなく、どのようにこれらの変更を実施するかに焦点が当てられている。2024年5月28日に予定されていた採決 ^[3] は、週36時間労働がブラジルの労働力にとって法的な現実となるかどうかを決定する重要な節目となる。