ブラジル国家司法評議会、全裁判官の給与明細の一本化を承認

ブラジルの国家司法評議会（CNJ）は、国内の全裁判官に対し、単一の統合された給与明細の使用を義務付ける決議を全会一致で承認した ^[1]。

この措置は、複数の支払明細書を用いて「penduricalhos（ペンドゥリカーリョス）」と呼ばれる、裁判官の給与を法的な憲法上限以上に押し上げる追加ボーナスや手当を隠蔽する慣行を標的としている。すべての収入を一つの書類に統合することで、CNJは透明性を高め、断片的な会計処理によって公金が不透明になることを防ぐ意向だ。

同決議は2026年5月26日に承認された ^[1]。評議会によれば、この動きは法律で定められた給与上限を回避する隠れた所得を防止するために設計されている ^[2]。投票プロセスにおいて、メンバーから100パーセントの支持を得た ^[3]。

新規則に基づき、ブラジルのすべての裁判所は統合給与明細システムを採用しなければならない ^[1]。この変更は、特定の裁判所や地域に関わらず、司法のあらゆるレベルに適用される。CNJは、裁判所が新しい透明性要件に準拠するために給与計算システムを適応させる期限として、60日間の猶予を設けた ^[3]。

批評家や透明性の推進派は、司法の給与体系の複雑さが、公式の上限を超える支払いを維持する手段となっていることを長年指摘してきた。書類が一本化されることで、監視機関や市民が、裁判官が毎月合計で正確にいくら稼いでいるかを特定しやすくなる ^[2]。

CNJは、複数の明細書に公金が隠されたままになることをなくすことが目的であると述べた ^[4]。報告窓口を一つに絞ることで、精査されることなく補足的な支払いを継続させていた行政上の抜け穴を排除することを目指している。