Movimento Brasil Competitivo (MBC) のエグゼクティブ・ディレクターであるタチアナ・リベイロ氏は、「6x1」勤務体制を廃止する提案の経済的有効性に疑問を呈した。

議論の中心となっているのは、家事労働者に週2日の休息を付与することを目的とした憲法改正案 (PEC) である。この法案の結果は、130万人以上の正規雇用の家事労働者に影響を及ぼすことになる [1]。

今月、Jovem Pan Newsの番組「Fast News」に出演したリベイロ氏は、このPECを評価し、経済にとってより効果的であるとする代替案を提示した。同改正案は労働条件の改善を目指しているが、MBCの専門家らは、現在の6x1スケールを変更せずとも、他の経済的提案によってより大きな利益を得られると主張している [2]。

この提案はすでに下院を通過し、現在は上院で審議されている。最終承認に至るまでの道のりは、観測者の間で論争の的となっている。一部の報告では、下院の採決を受けて承認が間近であると示唆されている [3]。

しかし、ダヴィ・アルコロンブレ上院議長は、PECが自動的に承認されることはないとした。同氏は、措置を前進させる前に徹底的な議論が必要であると述べた [4]。

この立法上の緊張は、労働権利の擁護者と経済分析家の間のより広範な対立を浮き彫りにしている。変更の支持者は、6x1モデルは過酷であり労働者の健康に有害であると主張する一方、リベイロ氏のような批判者は、スケジュールの強制的な変更によって引き起こされる潜在的なシステム上の経済的混乱に焦点を当てている。

“この法案の結果は、130万人以上の正規雇用の家事労働者に影響を及ぼすことになる。”

6x1体制を巡る議論は、労働者の生活の質の向上と経済的な柔軟性の維持という、ブラジル労働市場における根本的な緊張を反映している。もし上院がPECではなくMBCの提案する代替案を採用した場合、焦点は義務的な休息日からより広範な経済的インセンティブへと移る可能性がある。その結果、他の手段で成長を刺激しようとする一方で、影響を受ける130万人の労働者は現在の勤務体制のままとなる可能性がある。