ブラジル下院、「6x1」勤務体制の廃止を承認

ブラジル下院は、「6x1」勤務体制を廃止し、標準的な週労働時間を短縮する憲法改正案を承認した ^[1]。

この立法上の転換は、数百万人の労働者の労働条件に重大な変化をもたらす。政府は労働時間の短縮を通じて、国内の生活の質と労働基準の向上を目指しており、この動きはルイス・マリーニョ労働大臣が主導した ^[2]。

新提案の下では、標準的な週労働時間が44時間から40時間に短縮される ^[1]。企業が新しい要件に適応できるよう、この改正案では最大14か月の移行期間が設定されている ^[1]。

この提案は下院での採決を経て前進した。記録によると、2024年4月22日に憲法司法委員会（CCJ）での採決が行われている [3, 4]。また、45日以内の採決を義務付ける「緊急体制（urgency regime）」により、プロセスが加速された ^[2]。

下院での承認後、提案はさらなる審議のため上院に送られた。野党議員らは、雇用主への影響を緩和するため、補償措置や特別委員会内での調整を求める可能性があるとしている ^[3]。

今回の改正案が対象とするのは、6日勤務して1日休む「6x1」モデルである。週40時間制への移行は、ブラジルの労働市場を近代化し、労働者のウェルビーイングに関する現代的な基準に合わせることを目的としている [2, 5]。