ブラジル委員会、「6x1」勤務体制の廃止を承認

ブラジル下院の特別委員会は水曜日、「6x1」の勤務スケジュールを廃止する憲法改正案を承認した ^[3]。

この動きは、数百万人のブラジル人労働者の労働権利における重要な転換点となる。1日の休息の前に6日連続で勤務するという要件を排除することで、この提案は労働者のウェルビーイングを向上させ、義務的な回復時間を増やすことを目的としている。

承認された本文では、全国的な週労働時間の新たな基準が設定され、最大労働時間が週44時間から40時間に短縮される ^[2]。この移行により、5日間の勤務後に2日間の休息を義務付ける「5x2」モデルが導入される ^[1]。

委員会の採決では、賛成34票、反対4票で可決され、同措置への強い支持が示された ^[1]。この提案は、1日の休暇の前に6日間の労働を強いていた「6x1」システム下で働いていた従業員の、身体的および精神的な負担を軽減することに焦点を当てている [2, 3]。

本措置は憲法改正提案（PEC）であるため、本文は今後、さらなる審議と最終採決のために下院本会議に送られる ^[2]。この段階で、この変更が全国的な法律になるかどうかが決定される。

この立法的な推進は、現代の労働トレンドに合わせ、労働時間を短縮してほしいという需要が高まる中で行われた。週の上限を40時間に設定することで、委員会は経済的な生産性と、労働力の健康および社会的ニーズのバランスを図ろうとしている ^[3]。