上院のダヴィ・アルコロンブレ議長(União–AP)は、憲法改正案の立法手続きを決定するため、2024年7月1日に会合を予定した [1]。
この会合は、従業員が6日間勤務し、1日のみ休日となる「6x1」労働スケジュールの廃止案に対処することを目的としている [1]。分析者らは、この動きが労働改革を巡る議論を停滞させていた立法上の行き詰まりを打破する潜在的な手段になると見ている [2]。
アルコロンブレ議長は、ブラジリアにある上院議長公邸で会合を行うとした [1]。議論の焦点は、PEC(憲法改正提案)として知られる改正案であり、これが実現すれば、数百万人のブラジル人労働者の現在の労働要件が根本的に変更されることになる [1]。
政治分析者のマテウス・テイシェイラ氏は、この議論を前進させることは、下院と連邦政府の両方にとって「ウィンウィン」のシナリオになり得ると述べた [2]。立法経路を調整することで、上院指導部は注目度の高い労働者の要求に応えつつ、政権に政治的な勝利をもたらす可能性がある [2]。
「6x1」スケジュールの制度は、労働者の健康や家庭生活にとって持続不可能であると主張する労働擁護派にとって争点となってきた [1]。提案されている改正案では、このモデルをより柔軟な、あるいは短縮された週労働時間へと置き換えることを目指しているが、具体的な代替案については今後の立法手続きに委ねられている [1]。
ブラジルの立法手続きでは、法案が委員会で停滞しないようにするため、上院と下院の間で慎重な交渉が必要となることが多い [2]。アルコロンブレ議長が公邸で会合を主催することを決定したことは、これらの交渉を促進するために、より管理された環境を好んでいることを示唆している [1]。
“ダヴィ・アルコロンブレ議長は、憲法改正案の立法手続きを決定するための会合を計画した。”
「6x1」労働スケジュールの廃止に向けた取り組みは、ブラジルの労働政策における大きな転換を意味する。もし憲法改正が進めば、サービス業や小売業の全国的な再編を余儀なくされる可能性があり、現在のビジネス運営モデルに課題を突きつける一方で、雇用機会を増やすことにつながる可能性がある。


