中国で人工知能(AI)によって就職が困難になると懸念している人は10%未満であるという調査結果が出た [1]

この楽観的な見方は、AIの導入に対する文化的および専門的な準備が十分に整っていることを示唆している。他の世界経済圏が自動化による失業への不安に直面する一方で、中国の労働力はこれらのツールを脅威ではなく資産として捉えているようだ。

この研究はユニバーシティ・カレッジ・ロンドンの研究者らによって行われ、2024年に発表された [1]。データによると、回答者の96%が職場で毎週AIを利用していると述べており、高い普及率を示している [1]

単なる利用にとどまらず、労働市場の将来に対しても肯定的な見方が維持されている。回答者の約3分の1が、AIによってより高度なスキルを要する仕事が増えると信じている [1]

South China Morning Post紙は、中国におけるAIへの公衆の態度は「驚くほど肯定的」であると伝えた [1]。この感情は、労働者が単にテクノロジーを利用しているだけでなく、それが雇用機会の質を向上させると期待していることを示している。

今回の調査結果は、生成AIがもたらす破壊的な性質に関する一般的な言説とは対照的である。中国の国民の大多数は、職を奪われることを恐れるのではなく、このテクノロジーを生産性と専門的な成長のためのツールとして捉えており、この傾向が世界のAI競争における同国のリードを加速させる可能性がある [1]

中国で人工知能によって就職が困難になると懸念している人は10%未満である。

高い普及率と失業への低い不安は、中国が欧米諸国よりもAI実装における社会的・政治的な障壁に直面する可能性が低いことを示唆している。AIを「仕事を奪うもの」ではなく「高度なスキルを要する職を生み出すもの」として位置づけることで、同国は国民の抵抗を最小限に抑えながら、経済に自動化を統合できる体制にある。