中国政府は、大手電子機器メーカーに勤務する日本人2人 [1] が中国法に違反した疑いで拘束されたことを認めた。

この出来事は、輸出入規制が厳格に運用され、突然の拘束につながる可能性がある中国で活動する外資系企業にとって、法的な環境が不安定であることを浮き彫りにしている。

日本の木原官房長官が先月、拘束されたことを初めて明らかにした。この発表を受け、中国外務省の郭嘉坤(カク・ジャクン)報道官が記者会見で、2人 [1] の社員が法に基づき管轄当局によって拘束されたという状況を認めた。

郭報道官によると、拘束の理由は、日本人2人 [1] が特に輸出入活動に関連する中国法に違反したためだという。報道官は、社員がどの電子機器メーカーに所属しているかや、規制違反の具体的な内容については明言しなかった。

「2人の日本人が中国の法律に違反したため、中国の管轄当局によって法に基づき拘束された」と郭報道官は述べた。

中国政府はこの件を利用し、国内で活動する外国団体へ広範なメッセージを送った。郭報道官は、日本側が中国に居住する自国民や企業に対し、現地の法律や規制を遵守するよう教育と警告を行うべきだと述べた。

「日本側は、中国に滞在する日本国民および日本企業に対し、中国の法律および規制を遵守するよう教育と注意喚起を行うべきである」と郭報道官は語った。

一部の報道では、日本人を上海での刺傷事件に関連付ける動きもあったが、外務省の公式声明は、貿易および輸出法に関する法違反のみに焦点を当てている [1]

「2人の日本人が中国の法律に違反したため、中国の管轄当局によって法に基づき拘束された」

貿易規制を理由とした企業社員の拘束は、中国の国家安全保障法と国際的なビジネス運営との間の摩擦が増大していることを反映している。北京が日本側に自国民への「教育」を公に求めたことは、外資企業のコンプライアンスが国家的な優先事項であることを示唆しており、地域で活動する日本企業の法的リスクを高める可能性がある。