2024年5月および6月の卒業式において、人工知能(AI)を称賛する登壇者に対し、大学卒業生たちがブーイングを送る事態となった [1]

こうした反応は、テクノロジーに対する組織的な楽観論と、労働市場に参入しようとする新卒者の経済的な不安との間で、緊張が高まっていることを示唆している。AIがさまざまな産業に組み込まれるにつれ、学生たちは自身の学位が自動化から身を守る盾にならないのではないかという懸念を抱いている。

このような行動が報告されたのは4つの教育機関である [1]。具体的には、アリゾナ大学、セントラルフロリダ大学、ミドルテネシー州立大学、およびアリゾナ州のグレンデール・コミュニティカレッジである [1, 2]。これらの式典において、登壇者がAIの可能性について言及した際、学生たちがブーイングを浴びせ、公然と不賛成の意を示した [1, 3]。

学生たちは、今回の抗議は現在の就職市場に対する自信のなさに根ざしていると語った。また、卒業式の登壇者が、このテクノロジーが次世代にどのような利益をもたらすかについて、あまりに楽観的すぎると指摘する声もあった [2, 3]。

ある学生は、「あなたたちの世代には、未来はすでに書き込まれており、機械がやってきて、仕事が……という恐怖がある」と述べた [2]

一部の報告では、AI企業のCEOなどが登壇した際に卒業生がブーイングをするという新たな傾向として描写されているが、卒業式における他のトラブルには技術的な失敗も含まれていた。ある報告では、AIの不具合により式典中に卒業生が飛ばされるという事態が起きたが、これはAIの言説に対する意図的な抗議とは異なるものである [1, 3, 4]。

こうした相違はあるものの、声高な不満のパターンは、AIを生産性のためのツールとする企業のナラティブと、AIを雇用の競合相手と捉える学生の認識との間の乖離を示唆している [2, 3]。

登壇者がAIの可能性について言及した際、学生たちはブーイングを浴びせ、公然と不賛成の意を示した。

伝統的な卒業のお祝いから抗議へと変化したことは、ホワイトカラー雇用の安定性に対する構造的な不安を反映している。登壇者にブーイングを送ることで、学生たちは、高等教育が伝統的に約束してきた「専門職としての安定への保証された道」が、労働市場における生成AIの急速な導入によって損なわれつつあることを示している。