UAE、バングラデシュ、およびオマーンの政府は、2026年のイード・アル=アドハ(犠牲祭)の公式休暇日程を発表した。
これらの決定により、数百万人のムスリムが宗教祭典を執り行い、年次のハッジ(大巡礼)に参加することが可能となる。この祝日は太陰暦に基づいているため、通常、地域委員会の月観測報告を受けてから公式に確定される。
UAEでは、当局が公的セクターと民間セクターの従業員に対して個別の休暇スケジュールを提示した [1, 2]。UAE政府は、労働者が祭典の儀式を遵守できるよう配慮しつつ、不可欠なサービスの継続性を確保するためにこれらの日程を調整したとしている。
バングラデシュは、国民に対してより長期の休暇を発表した。政府は、2026年の祝祭に向けて7日間の公的休暇を宣言したとしている [3]。この延長期間は、ムスリムが多数を占める同国における祝典の規模に対応したものだ。
オマーン当局も、休暇期間の予想日程を公開した [4]。これらの発表は、月観測委員会が休暇期間の開始を確認した湾岸協力会議(GCC)諸国全体の広範な傾向に沿ったものである [5]。
イード・アル=アドハの時期は、マッカ(メッカ)でのハッジ巡礼と密接に結びついている。この期間中、数百万人のムスリムが巡礼を行うために聖都へと旅立つ [1]。その結果生じる大規模な人の移動により、GCC諸国や南アジア全域で調整された休暇による閉鎖が必要となる。
各国の具体的な休暇期間は、現地の労働法や政府令に基づいて異なる。UAEが従業員のセクターを区別している一方で、バングラデシュ政府は国全体に一律の公的休暇を設けたとしている [3]。
“バングラデシュは2026年のイード・アル=アドハに7日間の公的休暇を発表した”
GCC諸国とバングラデシュにおけるこれらの休暇の同期は、ハッジ巡礼に伴うロジスティクスの複雑さを浮き彫りにしている。日程を事前に発表することで、各国政府はサウジアラビアへの大規模な旅行者の流入を管理し、地域経済における一時的な労働生産性の低下に対応している。




