この夏、オンタリオ州ブルーマウンテンズ町のArdiel Acresでは、70人のジャマイカ人労働者が雇用されている [1]。
これらの労働者の存在は、カナダの農業が食料生産レベルを維持するために「季節農業労働者プログラム(Seasonal Agricultural Worker Program)」に依存していることを浮き彫りにしている。この労働パイプラインは、農場に不可欠な季節的支援を提供する一方で、カリブ海諸国からの労働者に経済的機会を提供している。
Ardiel Acresは、栽培のピークシーズンにおける深刻な労働力不足を解消するためにこのプログラムを利用している。70人の労働者 [1] は、ブルーマウンテンズ地域における農場運営に必要な手作業による労働力を提供している。この体制により、同農場は夏季を通じて生産性と運営規模を維持することが可能となっている。
季節農業労働者プログラムは、カナダの食料システムの基盤であると考えられている。このプログラムは60年間にわたり成功した取り組みとして運用されており [2]、カナダとカリブ海諸国との間の二国間労働協定に安定した枠組みを構築してきた。
プログラムの継続に伴い、外国人労働者プログラムを国家インフラにどのように統合できるかというモデルとしての役割を果たしている。この協定の長期的な性質により、農場は予測可能な労働源を確保でき、労働者は季節雇用のための信頼できる目的地を得ることができる。
“この夏、Ardiel Acresでは70人のジャマイカ人労働者が雇用されている”
Ardiel Acresのような現場で季節農業労働者プログラムが継続的に利用されていることは、カナダのアグリビジネスが国際的な労働力に構造的に依存していることを強調している。60年の実績を持つこのプログラムは、カナダ国内の食料価格を安定させると同時に、ジャマイカ人労働者に重要な送金手段を提供するという、持続可能な経済サイクルを実証している。



