カルナータカ州のD.K. シヴァクマール州首相は、閣僚ポストにまだ複数の空きがあり、後に女性を政府に起用する可能性があると述べた [1]。

この発言は、初回の閣僚構成に女性が一人も含まれていないことに対し、現政権が批判にさらされる中で出された。州の最高執行機関に女性の代表者が不在であることは、カルナータカ州の統治におけるジェンダーの包括性をめぐる議論を巻き起こしている。

反発に対し、シヴァクマール首相は現在のラインナップは最終的なものではないと述べた。また、さまざまな政治的および地域的な利害のバランスを取る必要があり、閣僚ポストを埋めるプロセスは現在も進行中であるとした。

シヴァクマール首相は、「まだいくつかの空席がある」と述べた [1]。

閣僚への具体的な任命以外に、首相はジェンダー平等に関する政権全体の実績を擁護した。同氏は、政府は「他に類を見ないほど女性に権限を与えてきた」と述べた [1]。

シヴァクマール首相は、女性は後段階で起用される可能性があるとしている [2]。これは、指導体制を安定させる中で、残りの空席を利用して代表性の格差を解消しようとしていることを示唆している。

首相は、これらの任命がいつ行われるかという具体的なタイムラインや、女性に何議席が割り当てられるかについては明言しなかった。政府の女性に対するコミットメントは、単なる現在の閣僚構成ではなく、より広範な政策に反映されていると述べた [1]。

“「まだいくつかの空席がある」”

初回の閣僚に女性が不在であることは、特にジェンダー平等のプラットフォームを掲げて選挙戦を展開していた場合、カルナータカ州政府にとって政治的な弱点となる。既存の空席を強調することで、シヴァクマール首相は「代表性の欠如」という認識から「将来的な包括性の約束」へと論点を転換させようとしているが、具体的な期限が示されていないため、批判が長期化する可能性がある。