コー・ポー・クン上級国務大臣が、2024年6月1日付で公職を辞任する [1]。
人材省と保健省という2つの重要なポートフォリオを統括していた上級政府高官の離脱は、シンガポールの行政指導体制における大きな転換点となる。
コー博士は2024年5月22日、人材省および保健省の上級国務大臣としての職を辞することを発表した [1], [2]。首相府は、今回の辞任は家族の事情によるものであるとしている [2]。
声明の中で、コー博士は政治家としての活動が私生活に影響を及ぼしたことを説明した。「2015年に政治の世界に入って以来、私は夫として、父として、そして息子として、家族に十分に向き合えない時間が続いていた」とコー氏は述べた [1]。
さらに、現在の家庭状況により、政府での職務を遂行しながら維持することが不可能なレベルでの関わりが必要であると指摘した。「私の家族は、政治的な職務の要求とは両立できない形で、私の配慮を必要としている」とコー氏は語った [1]。
コー博士は2015年からシンガポール政府に身を置き、労働法と公衆衛生イニシアチブという複雑な課題の調整に当たってきた。医師としての経歴から、上級立法および執行上の役割へと転身し、10年にわたり公の場で尽力してきた。
辞任手続きは6月初旬までに完了する予定であり [1]、政府は人材省と保健省の責任を、残る指導部の中でどのように再分配するかを決定することになる。
“「2015年に政治の世界に入って以来、私は夫として、父として、そして息子として、家族に十分に向き合えない時間が続いていた」”
コー・ポー・クン博士の辞任は、シンガポールの過酷な政治システムにおける、高レベルの統治と個人の安定との間の緊張関係を浮き彫りにしている。人材省と保健省という2つの重要な上級職を同時に退くことで、政府は公的行政において最も機密性の高い2つの分野でリーダーシップの移行を管理しなければならない。





