ハイバル・パフトゥンクワ州、政府職員の給与7%引き上げを発表

ハイバル・パフトゥンクワ州政府は金曜日、州政府職員の給与および年金を7% ^[1] 引き上げると発表した。

今回の調整は、公共部門の労働者の福祉を向上させ、報酬を州の新しい財政計画に適合させることを目的としている。政府は、困難な経済環境の中で、職員のニーズと予算上の制約のバランスを取ることを模索している。

ソハイル・アフリディ州首相は、2026年6月19日 ^[2]、2026-27年度 ^[1] 予算の一環としてこれらの措置を提示した。この提案は現職の職員と退職者の双方を具体的に対象としており、7% ^[1] の引き上げが月給だけでなく年金にも適用されることを保証している。

予算案の提示では、来年度の財務ロードマップが概説された。これらの昇給を2026-27年度 ^[1] の会計サイクルに組み込むことで、州政府は州に雇用される人々に対し、最低限の経済的救済を提供したい考えだ。

当局者は、この決定が新予算のより広範な目標に関連していると述べた。州政府は、この増額によって州全体の労働者の購買力をサポートすることを意図している。

7% ^[1] の引き上げは収入の直接的な押し上げとなるが、全体的な影響は、州議会による2026-27年度 ^[1] 予算の最終的な承認と実施にかかっている。