ルイス・イナシオ・ルーラ・ダ・シルバ大統領は火曜日、経済界のリーダーらに対し、ブラジルの「6x1」労働スケジュールの変更にあたっては、各部門の実情を尊重すると述べた [1]。

6日連続で勤務し、その後1日の休息を設ける「6x1」スケジュール [4] は、労働擁護派と雇い主側の間の主要な争点となっている。この制度に変更が加えられれば、さまざまな産業において運用コストや生産性に大きな影響を及ぼす可能性がある。

ブラジリアで開催された経済代表者との会合で、ルーラ大統領は、政府がすべての企業に一律の移行を強制することはないと述べた [1]。大統領は、柔軟なアプローチを採ることで、労働改革を異なる経済活動の具体的なニーズに合わせることができると説明した [2]。

ルーラ大統領は「誰も無理やり押し付けることはない（Ninguém vai impor na marra）」と述べた [1]。

この慎重な口調は、6x1制度を廃止しようとする立法府からの圧力が強まっている時期に出された。4月22日、下院の憲法司法委員会は同スケジュールの廃止案を承認した [5]。今月初め、ルーラ大統領は経済的利益が富裕層だけに留まるべきではないと述べた [3]。

経済界のリーダーらは、生活コストへの影響や、移行計画なしに労働週が短縮された場合の生産性低下の可能性について懸念を表明している [1]。ルーラ大統領は、政府と民間部門が協力してバランスの取れた解決策を見つけなければならないと述べた。

ルーラ大統領は「それぞれにとって何が良いかを見つけなければならない（Temos de encontrar o que é bom para cada um）」と述べた [2]。

立法機関が6x1慣行の決定的な終了に向けて動いている一方で [5]、大統領のコメントは、経済界との直接的な対立を避けるために政府の姿勢を調整する意向があることを示唆している。

“「誰も無理やり押し付けることはない」”

6x1スケジュールを廃止しようとする立法府の動きと、部門別の柔軟性を約束する行政府の姿勢との間の緊張は、ブラジルの労働法を巡る複雑な交渉が行われていることを示している。改革を「強制的に導入」しないことを表明することで、現政権は労働者の生活の質の向上という広範な社会的目標を追求しつつ、投資家の不安を和らげ、経済的不安定さを回避しようとしている。