Lululemonの取締役会、創業者チップ・ウィルソン氏との和平合意を破棄

Lululemon Athletica Inc.は、コーポレートガバナンスを巡る争いを受け、億万長者の創業者であるチップ・ウィルソン氏との間で交渉していた和平計画を放棄した。

この合意の崩壊は、現在の経営陣と創設者の間の亀裂が深まっていることを示している。この対立は、両者が2026年6月に予定されている重要な株主総会および委任状争奪戦（プロキシファイト）に向けて準備を進める中で表面化した [1, 2]。

内部メールによると、取締役会の構成方法について両者の意見が一致せず、和平合意は破綻したという。ウィルソン氏は、現在のリーダーシップは会社のニーズを満たしていないと主張し、取締役会の構成を大幅に見直すよう求めていた。

ウィルソン氏は、自身の提案に対する取締役会の対応は「弱く、不十分である」と述べた。

一方、取締役会はウィルソン氏の提案を拒否し、その理由として彼の「時代遅れの視点」や潜在的な利益相反を挙げた。取締役らは、創設者のガバナンスに対するアプローチは、現在の会社の戦略的方向性と一致しないとしている。

今回の決裂は、ウィルソン氏が自ら築き上げた企業の体制に対し、反逆的な立場で行動していた緊張状態の後に起こった。取締役会が合意を破棄したことで、創設者と取締役の間の正式な協力メカニズムは失われたことになる。

2026年6月に委任状投票が予定されており ^[2]、この紛争は非公開の交渉から、株主の支持を巡る公然とした争いへと発展する可能性が高い。次回の会議の結果によって、取締役会が現在の体制を維持するか、あるいはウィルソン氏が要求する変更を受け入れるかが決まることになる。