Lululemon、創業者チップ・ウィルソン氏との委任状争議で和解

Lululemon Athletica Inc.は、創業者であるデニス・J. "チップ" ウィルソン氏が推薦する取締役候補2名の任命に同意し、委任状争議（プロキシバトル）を解決した ^[1]。

今回の解決により、同社の現経営陣と創業者の間で続いていた公然とした摩擦に終止符が打たれる。この和解は、同社のガバナンスを安定させ、戦略的方向性に関する公的な批判の主な要因を排除したという点で極めて重要である。

ウィルソン氏はこれまでLululemonの戦略的ビジョンを批判し、取締役会の大幅な変更を求めていた ^[2]。ニューヨークで合意に達した今回の契約は、取締役への参画と一定期間の沈黙を組み合わせることで、これらの紛争を解決するものである ^[1]。

合意の一環として、同社はウィルソン氏が選出した2名の候補者を取締役に加える ^[1]。その見返りとして、ウィルソン氏は約18か月間、静止期間（スタンドスティル）を設けることに同意した ^[1]。この合意は2024年5月27日に発表された ^[1]。

市場はこのニュースを好感した。合意の発表後、同社の株価は3%上昇した ^[3]。

この紛争は、ブランドの管理体制に対するウィルソン氏の不満が中心となっていた。ウィルソン氏の推薦候補を組み込むことで、同社は創業者の視点と現取締役会の運営を整合させると同時に、スタンドスティル合意を通じて安定した期間を確保することを目指している ^[2]。