Lululemon、創業者チップ・ウィルソン氏との委任状争奪戦を解決

Lululemon Athletica Inc.は、複数の新取締役を任命することに合意し、創業者であるチップ・ウィルソン氏との委任状争奪戦（プロキシファイト）を解決した。

この解決により、同社の戦略的方向性を巡る公の争いは終結する。紛争を解決することで、Lululemonは、コーポレートガバナンスや投資家の信頼を揺るがしかねない、取締役会の支配権を巡る長期戦を回避した。

合意の一環として、Lululemonはウィルソン氏が選出した2名の取締役候補を任命する ^[1]。また、アパレル業界において特定の専門知識を持つ3人目の取締役も任命する ^[1]。

これらの任命と引き換えに、ウィルソン氏は18か月間、同社を公に批判することを停止することに同意した ^[2]。この休戦は、ウィルソン氏が「Lululemonは戦略的ビジョンを失っており、会社を導くための新しい取締役会が必要だ」と主張していた緊張状態に続くものである ^[3]。

市場の反応は好意的であった。この解決策の発表後、Lululemonの株価は約3パーセント上昇した ^[4]。

アパレル分野に特化したリーダーシップの導入は、ウィルソン氏が提起した長期目標に関する懸念に対処することを目的としている。この合意は、創業者が求める影響力と、現取締役会が必要とする安定性とを事実上バランスさせたものとなった。