Lululemon Athleticaは水曜日、創業者であるチップ・ウィルソン氏 [1] との委任状争奪戦(プロキシバトル)を終結させる合意に達した。
この合意により、企業としての不安定要素が大幅に解消され、このカナダの小売業者は内部統治を巡る紛争ではなく、再び事業運営に焦点を戻すことができるようになる [4, 5]。
発表を受けて、Lululemonの株価は約3パーセント上昇した [1]。投資家が長期にわたる紛争の解決に反応し、水曜日の午前中に株価が動いた形だ [1]。
合意の一環として、Lululemonはウィルソン氏が指名した取締役候補のうち2名を経営陣に加える [2]。また、アパレル業界に特定の専門知識を持つ3人目の取締役も任命する [2]。これら3つの新しい議席は、10月までに決定される見込みだ [2]。
今回の解決は、6月25日に予定されている年次株主総会 [4] を前に実現した。今このタイミングで委任状争奪戦を解決することで、株主集会での激しい対立という潜在的なリスクを回避することになる。
ウィルソン氏は、自らが創業した会社への影響力を巡って争いを繰り広げていた。今回の合意により、長期にわたる法廷闘争や選挙戦を経ることなく、彼の指名者が取締役会に参入する道が開かれた [2, 5]。
“発表後、Lululemonの株価は約3パーセント上昇した。”
今回の合意は、Lululemonの現経営陣と創業者の間の停戦を意味し、同社の戦略的方向に安定をもたらす可能性がある。ウィルソン氏の指名者とアパレル専門家を統合することで、取締役会は創業者の視点と業界の専門性を兼ね備えることになり、これは6月25日の年次総会を前に市場での勢いを取り戻す狙いがあると考えられる。





