メキシコシティ当局は、2026年6月11日 [1] を首都の一部労働者のための祝日とする政令を検討している。
この措置は、2026年ワールドカップ(W杯)開幕に伴う大規模な人口流入と交通量の増加を管理することを目的としている。イベントによる深刻な渋滞が予想されるため、当局は祝祭に参加する人々の公共安全とアクセスの確保を徹底したい考えだ。
クラウディア・シェインbaum大統領は、同日がメキシコシティの労働者にとっての祝日になると述べた [3]。提案されている休日は木曜日にあたる [2]。開幕戦はメキシコシティのEstadio Banorteで開催される予定だ [2]。
しかし、この日の法的地位は依然として不透明である。連邦労働法(LFT)の広報担当者は、同日は現在、法律上の義務的な休息日として想定されていないと述べた [4]。これにより、大統領の発言と既存の国家労働枠組みとの間に矛盾が生じている。
実際に誰が休暇の対象となるかについては、報告によって異なっている。一部の情報源は市内の全労働者に適用されるとしているが、特定の従業員のみが対象になると指摘する声もある [3]。政府はこれらの不一致を解消するための最終的な政令をまだ発表していない。
計画を確定させるため、公共教育省(SEP)の代表者は、休息日の適用についてSEPおよび労働当局と連携して評価すると述べた [5]。この連携は、世界的なスポーツイベントを主催する上での物流上の課題に対処するための、より広範な緊急計画の一環である。
正式なLFTの義務付けがないにもかかわらず、政府は大都市圏での完全な交通麻痺を防ぐため、モビリティと道路交通の安全を優先させている [6]。
“「6月11日はCDMX(メキシコシティ)の労働者にとっての祝日となる」”
大統領の指示と連邦労働法の間の緊張関係は、政府がW杯への参加を促進したいと考えている一方で、法改正なしに義務的な有給休日を強制することに苦慮する可能性があることを示唆している。これにより、公務員は休みを得る一方で民間企業の労働者は勤務し続けるという断片的な勤務形態となり、交通渋滞の緩和という市の目標を複雑にする可能性がある。





