Nvidiaのジェンスン・ファンCEOは、人工知能(AI)を失業に結びつける言説は「あまりに怠慢」であり、理にかなっていないと述べた [1]

世界的な産業界でAIの導入が加速する中、労働力の代替をめぐる議論が激化している。ファンの今回の発言は、自動化を人員削減の主な要因として挙げる現在の企業の傾向に疑問を投げかけるものだ。

CNAのビクトリア・ジェン記者とのインタビューで、ファン氏は、一部のCEOがレイオフを実施する際、知的に見せるためにAIという物語を利用していると指摘した [1]。同氏はこうした傾向を無責任であるとし、「本当に嫌だ。人々を怖がらせていると思うし、それは無責任だ」と述べた [1]

また、ファン氏は、AIは実際には雇用の破壊者ではなく、創造者であると主張した。AIが人間に取って代わるという恐怖は的外れであり、真のリスクはテクノロジーそのものではなく、「それを使いこなせる人々」であると指摘した [3]

ファン氏によれば、AIが仕事を奪っているという考えは米国に利益をもたらさないという [3]。テクノロジーを人間の労働者の代替品として位置づけることは、経営陣がスタッフの解雇を正当化するために用いる誤解を招く言い訳であるとした [1]

AIハードウェアブームの中心にいるNvidiaの企業価値は、現在約5兆ドルに達している [3]。この評価額は、ファン氏が労働市場を拡大させると述べたツールを支えるための、インフラ構築の膨大な規模を反映している。

議論を通じて、ファン氏は経済の変化は「進化」であると述べた。AI主導の経済への移行は、新たな機会や、まだ定義されていない役割という視点から捉えるべきだとした [1]

「本当に嫌だ。人々を怖がらせていると思うし、それは無責任だ」

ファンの姿勢は、AI産業の成長を「大量失業」という大衆の認識から切り離そうとする戦略的な取り組みを反映している。レイオフをテクノロジーの結果ではなく、リーダーシップの失敗として位置づけることで、AI導入に対する公的・政治的な支持を維持しつつ、Nvidiaを労働の安定を乱す存在ではなく、経済拡大の触媒として位置づける狙いがある。