国家情報長官(DNI)代行のビル・パルテ氏は、職員6人を解雇し、他に45人を元の所属機関へと再配置した [1], [2]。
これらの動きは、国家情報長官室(ODNI)の指導体制が急速に移行していることを示唆しており、米国情報コミュニティの人員規模を縮小するという政権側の広範な目標を反映している。
人員の排除が行われたのは2026年6月で、パルテ氏がDNI代行に就任してからわずか数日後のことだった [3], [4]。合計で50人以上の情報職員が職務から外された [2]。
関係者によると、今回の措置の対象となった職員は、現在割り当てられた任務がなかったか、あるいは時代遅れとなった業務に従事していたという [1]。この決定は、情報コミュニティの規模に関してドナルド・トランプ大統領が行った公の発言と一致している。
トランプ氏は金曜日、エアフォースワンの中で記者団に対し、「彼(パルテ氏)が削減しても構わない。これまで(人員が)多すぎたからだ……」と述べた [5]。
また、トランプ氏は別の会話の中で、大幅な人員削減への意欲を強調した。トランプ氏はウォール・ストリート・ジャーナルに対し、「彼に、スタッフの大部分を解雇するプロセスを開始してほしい」と語った [3]。
再配置された45人の従業員は、もともと雇用されていた機関に戻ることになる [1]。このプロセスにより、ODNIは内部運営を効率化しつつ、スタッフをより広範な情報コミュニティのインフラへと戻すことができる。
“50人以上の情報職員が職務から外された。”
ビル・パルテ氏の下での急速な人員削減は、よりスリムな情報監視体制への移行を意味している。時代遅れの任務に就いていた職員を排除することで、政権は連邦情報職員の削減という大統領の掲げる目標に沿って、ODNIの構造的なダウンサイジングを遂行している。



