ナレンドラ・モディ首相は2024年5月21日、ニューデリーのバーラト・マンダパムで連邦閣僚会議を主宰した [1]。

今回の会議は、政権発足1周年にあたり、政府が政策成果と各省庁の業績を評価するという極めて重要な局面で行われた。このレビューは、政府内での指導体制変更の可能性に向けた前段階としての役割を持つ。

セッションは、モディ首相がインドに帰国した後、午後5時に開始された [1]。首相は最近、UAEおよび欧州の5カ国を巡る外交ツアーを終えたばかりである [3]。この重要な議論に全員が参加できるよう、すべての連邦大臣に首都に留まるよう指示が出ていた [5]。

議題の中心は、改革の包括的なレビューと各省庁の有効性である。政府当局者は、現在の政策方向性が設定された目標を達成しているかを確認しており、このプロセスは通常、統治構造の転換に先立って行われる。

閣僚の増員や reshuffle（刷新）に関する憶測が高まっている。2024年6月10日に「モディ 3.0」政権の発足1周年を迎えることで、この動きはさらに加速している [4]。こうした刷新は、通常、行政効率の最適化や政治的忠誠への報酬として利用される。

会議の公式目的は業績評価であるが、そのタイミングは戦略的な再編を示唆している。政府は、政策アジェンダを加速させるため、洗練された指導体制を整えた上で2年目に入りたい考えだ [2]。

“ナレンドラ・モディ首相がニューデリーのバーラト・マンダパムで連邦閣僚会議を主宰した。”

業績評価と目前に迫った発足1周年が重なっていることは、インド政府が戦略的な再調整を準備していることを示唆している。5カ国訪問の直後に省庁の成果をレビューすることで、首相は国内の行政目標を国際的な外交公約と一致させようとしている。閣僚の reshuffle が行われれば、任期2年目における優先順位の変化を意味することになる。