Reform UK、時間外労働に対する所得税の撤廃を提案

Reform UKは、年収7万5000ポンド未満の労働者を対象に、時間外労働（オーバータイム）に対する所得税を撤廃する政策を提案した ^[1]。

この提案は財政政策における大きな転換を意味し、労働時間の延長を促すとともに、英国政府による公共サービスの資金調達方法を変える可能性がある。週40時間の労働時間を超える労働者を対象とすることで、労働力への経済的負担を軽減することを目指している ^[1], ^[2]。

この政策は、標準的な40時間のしきい値を超えて発生した所得に具体的に適用される ^[1]。Reform UKは、この措置が国家の生産性を向上させ、追加シフトに入る従業員に直接的な金銭的利益を提供することを目的としているとしている ^[2]。

財政的な見積もりによると、この政策による年間コストは約50億ポンドに達するとされる ^[1]。この税収減を補うため、Reform UKは福祉支出の削減を実施すると述べた ^[1]。

この公約は、ナイジェル・ファラージ氏が率いるより広範なプラットフォームの一環であり、同党を労働者の手取り額を増やす擁護者として位置づけるものである。同党は、次回の総選挙で政権を握った場合の経済戦略の中心的柱として、この減税を「勤勉さへの報酬」として枠付けしている ^[3]。

批判的な専門家や分析家は、資金調達メカニズムの実現可能性について疑問を呈している。この計画は、社会保障制度を不安定にすることなく、福祉削減によって50億ポンド ^[1] の格差を完全に埋められるという仮定に基づいている。