サムスン電子、政府の調停で労使交渉を再開

サムスン電子の経営陣と労働組合は、韓国雇用労働大臣の介入を受け、2026年5月17日に交渉を再開した [1, 2]。

2度目の事後調整調停プロセスが崩壊し、同社は差し迫ったストライキの危機に直面していたため、対話の再開は極めて重要である [1, 2]。この半導体大手で労働争議が長期化すれば、グローバルなサプライチェーンや同社の生産スケジュールに影響を及ぼす可能性がある。

金英勲（キム・ヨンフン）雇用労働大臣が、両者の解決策を見出すために調停に当たった [1, 2]。対話には、サムスン電子労働組合の崔承浩（チェ・スンホ）委員長と、経営側代表の廉明具（ヨム・ミョング）氏が参加した [1, 2]。

手続きは中央労働委員会および京畿道労働局で行われた [1, 2]。同日午前中の調停セッションでは、結果を出すことができなかった ^[2]。

午前中の決裂後、双方は約4時間にわたり膠着状態に陥ったが ^[1]、午後4時に正式に対話が再開された [1, 2]。

政府が直接介入したことは、争議行為を阻止し合意に達することの緊急性を示している。今回の調停は、2度目の事後調整段階で解消されなかった紛争の解決を目的としている [1, 2]。