サムスン電子、賞与を巡る争いで18日間のストライキに直面

韓国のサムスン電子の従業員約4万8000人が、賞与に関する交渉が決裂したことを受け、18日間のストライキを準備している ^[1]。

これほどの規模の従業員による業務放棄は、半導体チップの生産を脅かし、韓国経済全体に混乱を招く恐れがある。同社は国家の産業出力の重要な柱であり、ソウル近郊の工場で長期的な停止が発生すれば、世界的なサプライチェーンのボトルネックとなる可能性がある ^[2]。

紛争の中心となっているのは、利益分配を巡る意見の相違だ。労働組合側は営業利益の15%の分配を要求したが ^[3]、サムスン電子側は10%を提示した ^[4]。この格差により、5月中旬に交渉は決裂した ^[5]。

組合側は合意に至る期限を2026年5月21日と設定している ^[6]。同日までに合意に至らなければ、ストライキが開始され、18日間続く可能性がある ^[1]。

ストライキの可能性が発表されると、市場は即座に反応した。サムスンの株価は3%以上下落した ^[5]。ストライキは主にソウルおよび周辺の工業地帯にある工場に影響を及ぼすとみられる ^[2]。

組合が業務放棄の準備を進める一方で、会社側と組合の代表者はソウルで再会し、賃金交渉を再開している ^[2]。しかし、5月21日の期限が近づくにつれ、ストライキのリスクは依然として高いままである ^[6]。