新世界グループの鄭 容進(チョン・ヨンジン)会長は、スターバックス・コリアのマーケティングキャンペーンが、歴史的に繊細な記念日と重なったことを受け、全国的に謝罪した [1]

論争の中心となったのは、2024年5月18日に実施された「タンクデー(戦車の日)」プロモーションである [1]。この日付は、韓国近代史において極めて重要かつ悲劇的な出来事である「光州民主化運動」の記念日にあたる。キャンペーンのタイミングは、国民から不適切で受け入れがたいものと見なされ、同社に対する激しい反発を招いた。

鄭会長は、今回の状況について「言い訳の余地のない過ち」であったと述べた [1]。抗議の声を受け、スターバックス・コリアは複数の上級幹部を解任した [1]。同社は、企業としての監督不備および、国家的な記念日に対する文化的感性の欠如に対処するため、これらの措置を講じた。

波紋は現地のパートナーシップにとどまらなかった。Starbucksの米国本社も、この件に関して正式な謝罪文を出し [1]、米国本社の広報担当者は「光州民主化運動の記念日である5月18日に、韓国で受け入れがたいマーケティング上の出来事が起こったことに対し、深くお詫び申し上げます」と述べた [1]

光州民主化運動は、軍による民主化要求デモへの暴力的な鎮圧として記憶されている。市街が戦車に包囲された日に、プロモーションを「タンクデー」と銘打ったことで、同社は国民の深い心の傷に触れることとなった。スターバックス・コリアの指導部が迅速に刷新されたことは、同社がこの誤りを、一部の従業員による単なるミスではなく、組織的な失敗と見なしたことを示唆している。

今回の事件は、ブランドに高いレベルの社会的・歴史的意識が求められる韓国における、企業への厳しい監視傾向を反映している。新世界グループの会長と米国のグローバル本社が共に謝罪に乗り出したという規模は、今回の不手際が公衆に与えた衝撃の深刻さを物語っている [1]

「言い訳の余地のない過ち」

この出来事は、地域の歴史的なトラウマを考慮しなかったローカルマーケティングが、グローバルブランドにとって極めて大きなリスクになることを浮き彫りにした。新世界グループの会長と米国本社の指導者の双方が関与したことは、「タンクデー」キャンペーンが単なるPR上の失策ではなく、韓国市場におけるブランドの正当性を脅かす、企業の社会的責任(CSR)に対する重大な違反であると見なされたことを示している。