د Malayalam فلمي هنرمانو ټولning (AMMA) به د خپلو غړو د شکایتونو د اورېدلو لپاره یو پنځه غړي پینل ټاکه کړي [1], [2].
دا ګام په داسې حال کې اخیستل کېږي چې سازمان هڅه کوي داخلي ناستې حل کړي او د بد چلند nghiêm ادعاوو ته پام وکړي. د شکایتونو د رسمي میکانیزم له لارې، ټولning غواړي actorانو ته یو منظم چوکاټ وړاندې کړي ترڅو په صنعت کې د ځورونې事例ان راپورټ کړي.
دا کمیټه به د ځورونې، د شخصیت تخریب او شفاهي تېروکنیو په ګڼېشم د مختلفو شکایتونو څېړنه وکړي [1], [2], [3]. دا اقدامات د هغو شخړو او توهیناتو د مدیریت لپاره دي چې په Kochi او ټول Kerala کې د غړو ترمنځ رامنځه شوي دي [2].
د راپورونو له مخې، دا اقدام د Ansiba Hassan او Tini Tom په څېر د ځینو غړو د ځانګړو شکایتونو څخه وروسته شوی. دا پینل به له پنځو غړو څخه جوړ وي [1] ترڅو د زیانمنو خواوو لخوا وړاندې شویو شواهدو او شهادتونو جامع کتنې ډاډمنه شي.
AMMA لا تر اوسه د هغو کسانو نومونه اعلان نه دي کړي چې په دې کمیټه کې به دset members وي. سازمان ویل یې چې دا پینل د مسلکي معیارونو د ساتلو او د Malayalam فلمي ټولنې کې د غړو د خوند او خونديتیا ډاډمنې کولو لپاره اړین دی [1], [2].
د دې ادارې جوړول د ټولning لپاره د داخلي حساب ورکونې په لور یو بدلون ښيي. غړو مخکې د کار ځای کې د ځورونې او شخصي حملو د راپورټ کولو لپاره د یو شفاف سیسټم د نشتوالي په اړه اندېښنې ښودلې وې [3].
“د Malayalam فلمي هنرمانو ټولning (AMMA) به د شکایتونو د اورېدلو لپاره یو پنځه غړي پینل جوړ کړي.”
د دې د شکایتونو پینل جوړول د دې ته اشاره کوي چې د هند د فلمي صنعت په ادارو باندې د کار ځای کې د ځورونې پر وړاندې د رسمي حفاظتي تدابیرو د پلي کولو لپاره فشار زیاتیږي. AMMA د کمیټې پر بنسټ د فیصلې پروسې ته د تللو سره هڅه کوي چې د غیر رسمي شخړو حل څخه یو институټینل سیسټم ته منتقل شي ترڅو د راتلونکو عامه ګډوډیو مخنیوی وشي.
