د اندرا پردیش Chief Minister N. Chandrababu Naidu د نفوسي ودې لپاره د هغو کورنیو لپاره د نغدو انعامونو اعلان کړی چې درېیم یا څلورم ماشوم لري.
دا پالیسي د هند د دې ایالت لپاره په ډیموګرافیک ستراتیژۍ کې یو بدلون څرګندوي، چې هدف یې د مستقیمې مالي مداخلې له لارې د خاوندۍ د کሚدونکو نرخونو reversal کول دي.
په ایالت کې د یوې عامې غونډې پرسره په خبرو کې Naidu وویل چې د لویو کورنیو لپاره به د تادیاتو یو پلهپهپله (tiered) سیسټم تطبیق شي. حکومت به د درېیم ماشوم لپاره 30,000 ₹ [1] او د څلورم ماشوم لپاره 40,000 ₹ [1] ورکړي. دا اقدام د ایالت د زایښت د کمیدونکو نرخونو د حل او د راتلونکي تلکام نفوس د تضمین لپاره شوی دی.
Naidu د لوی نفوس اړتیا د نړیوال کاري ځواک د بدلون او automation د زیاتوالي سره تړاوکړه کړه. Naidu وویل: "موږ باید لویې کورنۍ وهڅوو ترڅو د داسې راتلونکي څخه ځان وساتوو چې پکې ماشینونه انسانانو ځای نیسي."
Chief Minister همدارنګه دا ډیموګرافیک فشار د یوې پراخې ملي فرصت په توګه وړاندې کړ. هغه وویل چې یوازې د هغه تر رهبري لاندې هند دا چانس لري چې "Number one" شي.
که څه هم ځینې reports د کورنیو لپاره د دوو یا ډیرو ماشومانو لرل عمومي khuyếnک کوي، خو دا ځانګړی مالي چوکاټ هغو کورنیو ته هدفمند دی چې د دودیزو دوو ماشومانو نورم څخه وروسته خپلې کورنۍ پراخیږي. اداره غواړي چې دا تادیات په اوسني اقتصادي شرایطو کې د څو ماشومانو د پالنې مالي بار کم کړي.
“د درېیم ماشوم لپاره 30,000 ₹ او د څلورم ماشوم لپاره 40,000 ₹”
دا پالیسي د نفوس کنټرول او کورنۍ پلانning باندې د هندایستوریک تمرکز څخه یو جلا کېدل ښيي. د زایښت د لوړو نرخونو د انعام ورکولو په photosphere کې، اندرا پردیش هڅه کوي چې د 'demographic winter' مخه ونیسي، کوم چې په نورو ختیځې اسیایوي اقتصادونو کې لیدل کېږي، چیرې چې زاړه کېدونکي نفوس او کمېدونکي کاري ځواک اقتصادي رکاوټ ته لاره جوړه کړې ده. په automation باندې تمرکز وړاندیز کوي چې حکومت یو لوی انساني کاري ځواک د AI او robotics لخوا د کاري ځواک د ځای پر ځای کېدو په وړاندې د یو اړین ساتونکي (hedge) په توګه ګڼي.
