د Assam حکومت کارمندانو او Pensioners به د 2026 کال د July میاشتې څخه په Dearness Allowance او Dearness Relief کې 2% زیاتوالی ترلاسه کړي [1].
دا تعدیل د عامه сеکتور د کارمندانو او retired کسانو لپاره د ژوند د لوړېدونکو لګښتونو د جبران په nemaد کې شوی دی. د دې نرخونو د تنظیمولو په Procurment سره، ایالتي حکومت قصد لري د هغو کسانو د خرید kuasa (purchasing power) څخه ساتنه وکړي چې د سیمې په اقتصادي ودې کې د شریکانو په توګه خدمت کوي [1].
دا منظور شوی زیاتوالی د Dearness Allowance (DA) او Dearness Relief (DR) ګډ نرخ له 58% څخه 60% ته پورته کوي [1]. دا بدلون په Assam ایالت کې هم پر فعالو دولتي کارمندانو او هم پر Pensioners تطبیق کېږي [1].
دولتي چارکارانو وویل چې دا ګام د هغه ځل لپاره ډیزایین شوی چې د کارمندانو ملاتړ وشي ترڅو دوی د ایالت په پراختیا کې خپله contributionه دوام ورکړي. تازه کچې به د راتلونکي میاشتې څخه په معاشونو کې reflected شي [1].
Dearness Allowance د ژوند د لګښتونو یو تعدیلي allowance ده چې دولتي کارمندانو ته ورکول کېږي ترڅو د inflation (تورم) اغېزې کمې کړي. په Assam کې، 60% نرخ ته لیږد د زرګونو ملکي کارمندانو لپاره د میاشتني خالص معاش کې یو Marginal زیاتوالی दर्शوي [1].
دا پریکړه د ایالتي کابینې د بیاکتنې څخه وروسته شوې ترڅو ډاډه شي چې د معاشونو کچه د inflation tendência-ګانو په پرتله رقابتي او عادلانه پاتې شي. دا دوه فیصدي زیاتوالی د هغو دوري تعدیلاتو ترڅو وروستی ګام دی چې ایالت یې د کارمندانو د عایشم د ثبات لپاره کاروي [1].
“منظور شوی زیاتوالی د Dearness Allowance (DA) او Dearness Relief (DR) ګډ نرخ له 58% څخه 60% ته پورته کوي.”
دا تعدیل ښيي چې د Assam حکومت د inflation سره تړاو لرونکي د معاشونو ثبات ته لومبیتوب ورکوي ترڅو د خپلو عامه کارمندانو د حقیقي عایشم د ټیټېدو مخه ونیسي. که څه هم 2% زیاتوالی یو incremental ګام دی، مګر دا د Pensioners لپاره د ټولنیز امنیت د ساتنې او د دې ډاډ ترلاسه کولو لپاره یو مهم میکانیزم دی چې ایالت د اقتصادي بدلونونو په وړاندې د ملکي کارمندانو لپاره یو جذاب کارکونکی پاتې شي.
