ادعا کیږي چې بل بیلیچیک (Bill Belichick) له ټیم ټیبۆ (Tim Tebow) څخه وغوښتل چې د New England Patriots سره د خپلې کارूनې پر مهال د 1 ملیون ډالرو [1] د اعلاناتو (endorsement) یو تړون رد کړي.
دا پېښه د هغه سخت کنټرول او کلتوري توقعاتو څرګندونه کوي چې بیلیچیک د سرپرست کوچ په توګه د خپلې دندې پر مهال پر خپلو لوبغاړو یې پلي کوله. داسې غوښتنې ډېری وخت د انفرادي مالي ګټو پر ځای د ډلې یووالی او د "Patriot Way" ته لومبیتوب ورکوله.
د راپورونو له مخې، ټیبۆ د دې وړاندیز په اړه له کوچ سره اړیکه نیوله. ټیبۆ وویل: "ما ورته زنګ وووه او ویې ویل، 'هېله ده، دا یو حیراندونکی فرصت دی'" [2].
بیلیچیک په ځواب کې له لوبغاړي څخه وغوښتل چې دا پیسې رد کړي. بیلیچیک وویل: "ټیمي، زه به ډېر مننه وکړم که ته دا رد کړې" [2].
د دې غوښتنې وخت د څېړنو هدف ګرځیدلی، ځکه چې ډلې ټیبۆ د اعلاناتو د وړاندیز څخه څو اونۍ [3] وروسته دنده لهه کړی و. د پېښو دا ترتیب د کوچ د قربانۍ غوښتنې او په سازمان کې د لوبغاړي د وروستۍ امنیتي وضعیت ترمنځ یو خالي ځای ښيي.
که څه هم د دې غوښتنې ځانګړي دلیلونه په تفصیل سره نه دي بیان شوي، خو دا پېښه د New England Patriots سازمان کې د واک Dynamics څرګندوي. د لوبغاړو د مدیریت لپاره د بیلیچیک کړنلره اکثراً د بهرنیو distractions او شخصي branding په اړه سختې لارښوونې شاملې وې، هغه عوامل چې ممکن د ډلې له اهدافو سره ټکر درلود.
“"ټیمي، زه به ډېر مننه وکړم که ته دا رد کړې."”
دا روایت د بیلیچیک د دوران د فشار لرونکي چاپیریال عکاسه ده، چیرې چې انفرادي تجارتي ګټې اکثراً د ډلې د نظم په پرتله ثانوي ګڼل کېدې. دا حقیقت چې لوبغاړی له یوې لویې sums څخه د تېریدو غوښتنې څخه ډېر لږ وروسته دنده لهه کړی شو، هغه risk ښيي چې لوبغاړي د کوچ د سخت سازماني فلسفې په تعقیب کې منګلول.
