Bitwarden خپله "تل وړیا" (Always free) او "شمولیت" (Inclusion) ارزښتونو بیانیې له خپل عامه وبسایت څخه حذف کړې دي [1, 2].
د پیغام رسونې کې دا بدلون د شرکت په بنسټیز فلسفه او سوداګریز ماډل کې یو احتمالي بدلون ښيي. څرنګه چې Bitwarden خپل شهرت پر یو خلاص سرچینه (open-source) او لاسرسی وړ کړنلارې جوړ کړی و، د دې ځانګړو ژمنو حذف کول ممکن د ډیرې 공격ي ګټو ترلاسه کولو (monetization) یا د شرکت د محدودې تمرکز لور ته یو لیږد وي.
دا بدلونونه په فبروری کې رامنځه شول، په همدې میاشت کې چې له ډیرې مودې راهعله CEO Michael Crandell مشورتی role ته لیږل شو [2]. Michael Sullivan اوس د نوي CEO په توګه دنده przejata کړې ده [1, 2].
د "تل وړیا" اصطلاح د شرکت د عامه هویت یو بنسټ و، چې د هغو वापरونکو جذب یې کول چې د وړیا امنیتي وسیلو ته لومبیت ورکوي. د دې ژبې له حذف کولو سره، شرکت خپلو خدماتو د قیمتونو د کچو وړاندیزي بڼه بدله کړې ده [3].
د قیمتونو د ژبې ترڅنګ، د "شمولیت" (Inclusion) ارزښتونو حذف کول یو پراخ ستراتیژیک ری-برانډینګ (rebranding) وړاندیزوي [1, 2]. شرکت تر اوسه کومه رسمي بیانیه نه ده خلیستې چې ولې د رهبرۍ د بدلون پر مهال دا ځانګړي ارزښتونه د حذف کولو هدف شول.
د وبسایت د دې اپډیټونو وخت د هغو تجربه کاره مشرانو د رخصتۍ سره یوځای کیږي چې د شرکت پر ودې څارنه یې کوله. له Crandell څخه Sullivan ته لیږد د изпълاتیو څوک په داسې بدلون ښيي چې د شرکت د ډیجیټل حضور له نوي حالت سره سمون لري [1, 3].
“Bitwarden خپله "تل وړیا" او "شمولیت" ارزښتونو بیانیې له خپل عامه وبسایت څخه حذف کړې دي”
د 'تل وړیا' او 'شمولیت' ژبې حذف کول دا ښيي چې Bitwarden له هغو نظریاتي ژمنو لیرې کیږي چې د هغې د لومړنیو ودونو تعریف کړې وې. د پاسورډ مدیرانو په رقابتی بازار کې، شرکتونه ډیری وخت د ګټو محور ماډل ته د لیږد مخکې د वापरونکو د جذب لپاره سخاوتمند وړیا کچې وړاندیز کوي. د رهبرۍ دا بدلون او ورسره تړاوې برانډ پاکول احتمالاً یو ستراتیژیک ګام دی ترڅو د شرکت د پخوانیو عامه ټولنیز او لاسرسي ژمنو پر ځای د عایدي ودې ته لومبیت ورکړل شي.
