د نیلي کالر (Blue-Collar) کارګران خبرداری ورکوي چې د AI ګډوډوالی او د کاري قوه کمښت ممکن راتلونکی نسل د اړینو تخنیکي مهارتونو (trade occupations) له ساتلو څخه منع کړي.
دا tendência په ټول شمالي امریکا کې د Kritikal infrastructure او خدماتو د سکټورونو ثبات ته ګواښ جوړوي. په داسې حال کې چې د سپین کالر (white-collar) رولونه د اتوماتیشن سره مخ دي، د trades وړتیا چې نوي کارګران جذب کړي او په عین حال کې د مهارتي کاري قوه وساتي، لا تر اوسه ناڅرګنده ده.
د trades د راتلونکي په اړه اندېښنې په هغو راپورټونو او خبریاو کې highlight شوي چې له 2023 څخه تر 2026 پورې رسېږي [1, 2]. د 14 سپټمبر 2023 د Jobber یو راپور وايي چې د trades راتلونکی د Gen Z لخوا ګواښل شوی دی [1]. دا اضطراب د ځوانو کارګرانو ترمنځ د اوږدمودتنیو trade careerونو لپاره د علاقې د نشتوالي په اړه د تصور له امله نور هم زیات شوی دی.
په هر حال، د نسلونو د بدلونونو تر شا motivating عوامل متضاد دي. ځینې راپورټونه وړاندیز کوي چې Gen Z د کالجونو پرېښودل او د نیلي کالر صنعتونو لور ته اړوند کیږي ځکه دوی ویره لري چې AI به د سپین کالر دندې له منځه یوسي [2]. شاوخوا 60 سلنه ځوانان AI دایره د career یو ګواښ ګڼي [2]. دا بدلون ښیي چې trades ته د یوې خونډي وسیلې په توګه لاس loneliness کیږي، نه د یوې اصلي مسلکي خوښې په توګه.
اقتصادي توپاتyrونه د کاري بازار نور هم پیچلی کوي. په Calgary کې د بېکاره کسانو نرخ 7.5 سلنه ته رسیدلی دی [3]، خو بیا هم ډیری د نیلي کالر پوستونه خالي پاتې دي. دا خلا د بېکاره کسانو د لوی شمېر سره سره د کاري قوه یو پام وړ کمښت ښيي.
مالي انCENTives د دې ساحې ته ننوټ کونکو لپاره اصلي جذبونکي پاتې کیږي. Abbi Donovan، چې یوه 27 کلنه د یونین کارکوونکې ده، په امریکایي ډالرو کې شپږه رقمي معاش ترلاسه کوي [4]. د لوړ معاش سره سره، ځینې کارګران لا هم په trades کې د دوامداره "boys club" کلتور سره مبارزه کوي [4].
د صنعت متخصصینو وویل چې د AI پر بنسټ اتوماتیشن او د vocational علاقې نشتوالی یو داسې ناپایدار چاپیریال رامینځه راولي چې د مهارتي کاري قوه د دوام لپاره خطرناک دی [2, 3].
“د trades راتلونکی د Gen Z لخوا ګواښل شوی دی.”
د نیلي کالر سکټور یو متناقض بدلون تجربه کوي چیرې چې trades یو ځل د AI لخوا د سپین کالر دندې د ځای پر ځای کولو څخه د تښتنې ځای او بل ځل د یوې زواللې مسلکې په توګه لیدل کیږي. که چیرې صنعت د بېکاره کسانو د لوړ نرخ او خالي پوستونو ترمنځ خالي ځای نشي ډک کړی، یا د 'boys club' په څیر کلتوري خنډونه نشه حل کړي، نو د پایلې توګه د کاري قوه کمښت به په ټول شمالي امریکا کې د infrastructure او اړینو خدماتو لګښتونو ډیریدو سبب شي.
