deputado Domingos Sávio (PL)، چې د Trade and Services لپاره د پارلماني फ्रंट رئیس دی، ویل یې چې هغه په برازیل کې د 6x1 کاري مهالې د بشپړ حذف کولو مخالف دی.
دا بحث د یوې وړاندیز شوې طرحې پر محور دی چې د کارګرانو د شرایطو د ښه کولو لپاره د شپږ ورځې کار او یوه ورځ رخصتۍ د عامې نمونې د پای ته رسولو غوښتنه کوي. څرنګه چې 6x1 سیسټم په خدماتو او پلورنیو (retail) سکتورونو کې پراخ circulation لري، نو هر ډول قانوني بدلون کولی شي د زرګونو سوداګریو د عملیاتي لګښتونو او د memset مدیریت ماډلونه په بنسټیزه توګه own بدل کړي.
Sávio خپل موقف په Jovem Pan News کې د یوې مرکې پر مهال تشریح کړ چې د مای 6 نیټې خپره شوې وه [1]. هغه ویل چې د 6x1 سکېل ته ناڅاپه توقف به د کارکوونکو لپاره سختې اقتصادي پایلې ولري. Sávio وویل: "دا کارګر ته د ډوډۍ ګټلو پر وړاندې محدودیت لګول دي" [2].
Sávio د 6x1 سیسټم پر سمدي بندیز د ټینګار پر ځای، د یوې لیږدېدونکې دورې او د کارنۍ اونۍ د منظم کموالي وړاندیز وکړ. هغه په اونۍ کې د 40 ساعتونو د کار هدف وړاندیز کړ [1]. دا کړنلare د کار د ساعتونو د کمولو هدف او د کارمندانو او کارګمارانو د اقتصادي ثبات ترمنځ د توازن رامنځته کولو لپاره دي.
قانوني پروسه په تېرو میاشتو کې څو مهمې टپې franchised کړې دي. د Sávio او Ivan Valente په ګډون یوه بحثي پوړی د اپریل 11 નીټې ترسره شوه [3]. د دې بحثونو په تعقیب، د اپریل 29 په نیټه په رسمي ډول یوه ځانګړې کمېشن د Proposed Amendment to the Constitution (PEC) د تحلیل لپاره ټاکل شو [4].
د PEC پلویان استدلال کوي چې اوسنی 6x1 سیسټم د کارګرانو د ذهني او جسمي ستومانتیا (burnout) لامل ګرځي او د تعلیم او کورنۍ سره د وخت تېرولو ته د دوی لاسرسی محدوده کوي [4]. خو Sávio او نور منتقدین وړاندیز کوي چې پرته له تدریجي لیږد څخه، دا پالیسي ممکن د هغو خلکو لپاره د کار د ساعتونو کموالی او د معاشونو ټیټوالی ته leading شي چې دا طرحه د دوی د مرستې لپاره جوړه شوې ده.
ځانګړی کمېشن اوس د دې لپاره مکلف شوی چې د deputies chamber کې د بشپړ رایې اچونې څخه وړاندې د کار د ساعتونو د کمولو قانوني او اقتصادي امکانات ارزوي [4].
“"دا کارګر ته د ډوډۍ ګټلو پر وړاندې محدودیت لګول دي."”
د 6x1 سکېل پر وړاندې دا شخاره په برازیل کې د کارکوونکو د حقوقونو د تحریکونو (چې د ژوند د ښه کیفیت غوښتونکي دي) او د سوداګریزو ګټو (چې د عملیاتي وړتیا په اړه اندیښمن دي) ترمنځ یو پراخ کړاو منعکسوي. که PEC منظور شي، دا به د لسیزو راهیسې د برازیل د کار قوانینو کې یو له تر ټولو مهمو بدلونونو څخه وي، چې احتمالاً به د خدماتو اقتصاد په ټوله هیواد کې د بیا تنظیم کولو اړوونه وکړي.
