ورستندګي Ricardo Abrão (PSDB) وویل چې د برازیل کانګرس باید د کارکوونکو د ساتنې لپاره د Uber، iFood او Airbnb په څیر ډیجیټل پلیټ فارمونه تنظیم کړي.

دا قانوني اقدام د دې زیاتېدونکو اندیښنو په وړاندې کیږي چې د اوسنی gig economy ماډل د کار د اساسي ساتنې څخه خالي دی. پرته له رسمي تنظیماتو څخه، میلیونونه کارکوونکي چې د اپلیکیشنونو له لارې کار کوي، د عادلانه کار د شرایطو یا د ټولنیز امنیت د خوندوراکونکو شبکې څخه پرته پاتې کیږي.

Abrão وویل چې قانون‌ګزار باید د ډیجیټل نوښت او د کار د حقونو ترمنځ خالي ځای پوره کړي. هغه وویل چې د قانوني چوکاټ اوسنی نشتوالی کارکوونکي د خصوصي شرکتونو د بدلونموندو پالیسیو وړاندې حساس کوي. دغه قانون‌ګزار وویل چې حکومت باید د ډیجیټل بازار د انعطاف پخپلو کې او د کارکوونکو د کرامت ترمنځ توازن یقیني کړي.

ځینې وروستۍ څیړنې ښودلې چې دا ډیجیټل اپلیکیشنونه په برازیل کې پرته له دې چې د کار عادلانه الضمانونه وړاندې کړي، خپل فعالیتونه دوام ورکوي [2]. د څارنې دې نشتوالي د داسې معیاري قواعدو غوښتنه کړې چې د ټولو پلیټ فارمونو پر خدماتو تطبیق شي، که هغه ترانسپورټ، د خوړو وړاندې کول یا د استراحت ځایونه وي.

قانوني هڅلې به د پلیټ فارم او خدمات وړاندې کوونکي ترمنځ د قانوني اړیکې تعریفولو ته هدف لري. د واضحو قواعدو په رامنځه راتګ سره، کانګرس احتمال لري چې د کسباټو د ټیټې کچې معیارونه او د gig economy کې شاملانو لپاره د روغتیا ساتنې تدابیر رامینځه راولي.

ډیجیټل پلیټ فارمونو تاریخي ډول د داسې تنظیماتو مخالفت کړی او استدلال یې کړی چې سخت کاري قوانین به هغه انعطاف له منځه یوسي چې هم वापरونکي او هم کارکوونکي جذبوي. خو Abrão وویل چې د ډیجیټل عصر کې د کارکوونکو د سیسټماتیک استثمار د جلوگیری لپاره د تنظیماتو اړتیا لا تړاواته ده [1].

د برازیل کانګرس باید د Uber، iFood او Airbnb په څیر ډیجیټل پلیټ فارمونه تنظیم کړي.

د تنظیماتو دا غوښتنه د 'gig economy' د سوداګریزې ماډل او دودیزو کاري قوانینو ترمنځ نړیوالې tensione ته اشاره کوي. که برازیل دا مقررات تطبیق کړي، نو دا کیدای شي د دې لپاره یو قانوني precedente رامینځه راولي چې څنګه نوې بازارونه د ټیکنالوژیکي ودې او د کارکوونکو د ساتنې ترمنځ توازن رامینځه راولي، چې احتمالاً پلیټ فارمونه مجبور کړي ترڅو د اساسي ګټو د وړاندې کولو لپاره خپل عملیاتي لګښتونه زیات کړي.