د برازیل د نمایندګانو مجلس د 6x1 کاري مهالوارت د پای کولو او د اونیکۍ د üldیزو کاري ساعتونو د کمولو لپاره یو دستوري ترمیم وړانده کوي [1].
دا قانوني بدلون د برازیل د کاري ماډل کې یو مهم بدلون ښیې. د 6x1 سیسټم د لغولېدو سره، چیرې چې کارکوونکي شپږ ورځې کار کوي او یوه ورځ رخصت اخلي، حکومت غواړي هیواد د 40 ساعته کاري اونیکۍ ماډل سره همغږي کړي [3].
د نمایندګانو مجلس د رئیس Hugo Motta دوشنبه وویل چې وړاندیز شوی ترمیم باید د یو کال د لیږد دورې پهLimite کې تصویب شي [1]. دا مهلت د دې لپاره دی ترڅو سوداګرۍ وکولی شي خپل عملیات د نویو ساعتي اړتیاوو سره برابر کړي.
قانوني پروسه څو مهمې टېپې لیدلې دي. لومړی د 2024 کال د اپریل په 29 کې یو ځانګړی کمیشن جوړ شوی و [2]. په دې وروستیو کې، د اساسي قانون او عدالت کمېټې (CCJ) د 2026 کال د اپریل په 24 کې د приемې وړتیا رایېدونه وکړ، چیرې چې د مهالوارت په اړه دوه جلا دستوري ترمیمونو ته د приемې وړتیا ورکړل شوه [4].
Deputy Reginaldo Lopes، چې د وړاندیزونو څخه د یو د لیکوال دی، ویل یې چې هغه د لنډترو ساعتونو په لور د دې حرکت دفاع کوي. نور قانونګزاران، whol کې Kim Kataguiri هم په Brasília کې د دې کړوڅو کې شامل دي [1]. بحث د کارکوونکو د هوساینې او تولیداتو د توازن او د هغو سوداګریو د اقتصادي دوام ترمنځ دی چې پر پراخو عملیاتي ساعتونو تکیه کوي.
40 ساعته اونیکۍ ته لیږد لا دمخه په خصوصي سکتور کې ځینې تحرک لومبې. ځینې شرکتونو پیل کړي چې د قانوني حکم څخه وړاندې د اونیکۍ د کمې شوې سفر د رسمي کولو لپاره تړونونه finalize کړي [5].
“د 6x1 مهالوارت د پای کولو PEC باید د یو کال د لیږد دورې سره تصویب شي.”
د 6x1 مهالوارت د لغولېدو اقدام د ذهني روغتیا او کاري تولیداتو د ښو کولو لپاره د لنډترو کاري اونیکیو په لور د یوې نړیوالې tendência څرګندونه کوي. د یو کال د لیږد دورې د پلي کولو په preconditions سره، برازیلي حکومت هڅه کوي چې د خدماتو او پلور سکتورونو ته د ورکول شوی ټکان کم کړي، چې په 6x1 ماډل باندې ډیره تکیه کوي. که دا ترمیم تصویب شي، دا به د برازیل د کاري قرارداد په بنسټیزه توګه rewrite کړي او د مهالوارت بار به د کارکوونکي د استقامت څخه د کارګمار د عملیاتي وړتیا لور ته转移 کړي.
