د سناټ پریزیډنت Davi Alcolumbre به تیواره، د جون 9 نیټې، د یو وړاندیز شوي دستوري ترمیم لپاره د راپورټر (rapporteur) ټاکلو لپاره د ګروپونو د مشرانو یوه غونډه আহ্বান کړي.
دا اقدام د 6x1 کاري مهالوارت—هغه سیسټم چې پکې کارکوونکي شپږ ورځې کار کوي او یوه ورځ رخصت اخلي—د لګول او د اونۍ د üldي کاريHours د کمولو هدف لري. دا ګام په قانوني پروسه کې د یوې پریکړه کونکې مرحلې په توګه ګڼل کیږي، ځکه چې سناټ پریکړه کوي چې دا وړاندیز څنګه اداره کړي.
دا وړاندیز شوی دستوري ترمیم د مای 28 په نیټه سناټ ته وړاندې شوی و [1]. د 11 ورځو لپاره، متن ساکن پاتې و تر دې چې اوس یې د پروسس تنظیمولو لپاره حرکت پیل شوی [1]. د جون 9 لپاره پلان شویه غونډه د راپورټر ټاکلو لپاره ده، هغه official چې د وړاندیز تحلیل کولو او د یوې relatório (راپور) مسودې لیکلو مسؤلیت لري چې وروستۍ رایې ته لارښوونه کوي [3].
د حکومت وزیرانو ویل چې دا اقدام مهم دی او اوسنی حالت یې د کاري اصلاحاتو د پرمختګ لپاره په توګه حیات (critical) یاد کړی. د راپورټر په اړه پریکړه اصلي خنډ دی ترڅو وړاندیز په سناټ کې د رسمي رایې په لور حرکت وکړي.
Alcolumbre د ګروپونو د مشرانو د کونسل غونډه د دې لپاره غواړي چې د قانون په اړه یو همغږ شوی چلند تضمین شي [2]. د یو راپورټر په ټاکلو سره، سناټ هغه قانوني او تخنیکي چوکاټ رامینځه বদি کوي چې څنګه به د کار ساعتونو کموالی د اقتصاد په بیلابیلو برخو کې تطبیق شي [2].
دا قانوني حرکت د هغه stagnation (ساکنۍ) له ځایه وروسته کیږي چې د دې لایحې د مجلس سره رسیدو څخه وروسته پیل شوې وه. د تیواره غونډې پایله به د دې سرعت ټاکي چې وړاندیز د 6x1 شفټ د منع کولو په اړه د وروستۍ پریکړې په لور څنګه حرکت کوي [3].
“دا اقدام د 6x1 کاري مهالوارت د لګول هدف لري.”
د راپورټر ټاکل د برازیل په قانوني سیسټم کې یو کلیدي پروسیجري ګام دی. څرنګه چې راپورټر د وروستۍ متن شکل ورکوي او توصیه کوي چې وړاندیز باید منظور شي یا رد شي، د دې کس انتخاب به احتمالاً دا signal ورکړي چې آیا سناټ قصد لري کاري اصلاحات په خپل اصلي شکل کې تېر کړي یا د کار XM (employer) د ګټو د ساتنې لپاره پکې مهم بدلونونه رامینځه راولي.
