Buurtzorg، چې د کورنی خیال وړاندې کوونکی یو هلندی سازمان دی، د نېدرلاندز کې سپین‌سرانو ته د جامع کورني خیال او ټولنیز ملاتړ لپاره له ځان‌مدیریت شویو نرسانو څخه ګټه اخلي [1].

دا ماډل د مدیریت د دودیزو پርتو (layers) په لیرې کولو سره د روغتیا ساتنې په وړاندې کولو کې یو بدلون څرګندوي. د اداري بې کفایتۍ په کمولو سره، دا کړنلاره نرسانو ته اجازه ورکوي چې په ډیر اعتماد او هدف سره کار وکړي، او په عین حال کې ډاډ ترلاسه کړي چې ناروغان کولی شي په عزت سره په خپل ډول ژوند وکړي [2, 4].

د روغتیا ساتنې د دودیزو جوړښتونو برخلاف، Buurtzorg خپل نرسینګ کارمندانو ته اجازه ورکوي چې خپلې ډلې په خپله اداره کړي. دا نږدې-پایه پاملرنه د طبي دندې پر ځای د ناروغ د üldي هوساینې باندې تمرکز کوي [1, 2]. د دې سازمان هدف دا دی چې د یوې داسې سیستم له لارې د سپین‌سرو خلکو د زیاتو اړتیاوو ځواب ووایي چې د پالونکي او ناروغ ترمنځ اړیکې ته لومبیتوب ورکوي [4].

څارونکي وړاندې کوي چې دا ماډل صنعت بدلوي. د The Globe and Mail یو لیکوال ویلي چې: "Buurtzorg نن سبا د روغتیا ساتنې په برخه کې تر ټولو ګرم ټرېنډ (trend) دی" [3]. دا کړنلاره د هغو سختو اداري چوکاټونو لپاره د یوې مستقیمې ننګونې په توګه لیدل کیږي چې ډیری وخت په پرمختللو هیوادونو کې د ناروغانچیو پاملرنې ته خنډ جوړیږي [2].

د Euronews د یو relatório مطابق، نرسانې د طبي مرستې او ټولنیز ملاتړ combination وړاندې کوي [1]. دا интегри شوی میتود سپین‌سرو وګړو سره مرسته کوي چې په خپلو کورونو کې د خپلې روغتیا په ساتلو سره د وخت څخه وړاندې د اسسټایشن یا اداري مرکزونو ته د تللو مخه ونیسي [1].

د The Conversation تحلیل وايي چې سازمان "نرسانو ته د باور او هدف باندې د تمرکز له لارې لوبه بدله کړې (flipped the script)" [2]. د منځن مدیریت (middle management) اړتیا په لیرې کولو سره، سازمان ډیرې منابع مستقیمې ناروغانچیو اړیکو ته تخصیصوي او د وړاندینۍ کرښې (frontline) کارمندانو اداري بار کموي [2, 4].

“"Buurtzorg نن سبا د روغتیا ساتنې په برخه کې تر ټولو ګرم ټرېنډ (trend) دی."”

د Buurtzorg ماډل وړاندې کوي چې د روغتیا ساتنې په برخه کې د واک غیر متمرکز کول کولی شي هم د کارمندانو satisfaction او هم د ناروغانچیو پایلې ښه کړي. د یوې top-down اداري جوړښت څخه د باور پر بنسټ د ځان‌مدیریت شوي سیستم ته په لیږدیدو سره، دا سازمان د سپین‌سرو خلکو د مدیریت لپاره یو داسې بدیل وړاندې کوي چې یوازې پر ګرانو او اوږد‌مودتني پاملرنې مرکزونو تکیه نه کوي.