د هلنديانو د کورنیزې پاملرنې ماډل د ځان‌مدیریت نرسنګ له لارې سپین ږیری پیاوړي کوي

Buurtzorg، چې په نېدرلنډز کې د کورنیزې پاملرنې ترټولو لویه اداره ده، د سپین ږیرو اوسیدونکو ته د جامع ټولنیزې او طبي ملاتړ وړاندې کولو لپاره له ځان‌مدیریت نرسانو څخه ګټه اخلي ^[1].

دا کړنی د سپین ږیرو پاملرنې تمرکز له سختو اداري مهالوېچو څخه نقل ته انعطاف‌منکو او د ټولنې پر بنسټ ولاړ ملاتړ ته اړوي. د ناروغ د عزت په لومبیتوب سره، دا ماډل د اوږدنیزې پاملرنې مرکزونو ته اړتیا کموৱو او د سپین ږیرو په خپلو کورونو کې ساتلو هدف لري.

دا سازمان د نرسانو د کوچنیو او خپلواکې ډلو له لارې کار کوي چې خپل مهالوېچ او د ناروغانو د پاملرنې پلانونه پخپله اداره کوي ^[1]. دا نرسان مستقیم په محلو کې کار کوي، چې دوی ته اجازه ورکوي له هغو خلکو سره چې خدمات ورته وړاندې کوي، ژورې اړیکې جوړې کړي ^[2]. دا نږدېوالی د روغتیا پاملرنې یو شخصي ډول فعالوي چې نه یوازې طبي اړتیاوې، بلکې هغه ټولنیز isolation (تنهایي) هم حل کوي چې ډیری وخت سپین ږیری خلک ورسره مخ کیږي ^[3].

نرسان، لکه یو وړاندې کوونکی چې نوم یې Deborah دی، داسې یوه ستراتیژي پلي کوي چې د ناروغ د ځان سره مرستې کولو وړتیا ته ټینګه ننوځي ^[1]. د دې پر ځای چې هر کار د ناروغ لپاره ترسره شي، کارمندۍ د فرد د جسماني او ذهني روغتیا د ساتنې لپاره د خپلواکۍला khuyếnکوي ^[1]. دا میتود طبي علاج له ټولنیز ملاتړ سره یوځای کوي، چې د سیمه ییزې ټولنې په چوکاټ کې یو جامع حفاظتي شبکه رامینځونه کوي ^[3].

د Buurtzorg ماډل هغه دودي منځنۍ اداري پړاوونه لیرې کوي چې معمولاً د روغتیا پاملرنې سیسټمونو کې وي ^[1]. نرسانو ته په عملي توګه د پریکړې واک ورکولو سره، سازمان اداري لګښتونه کموي او د ناروغانو سره د مستقیمې اړیکې وخت زیاتوي ^[2].

دا بدلون د نږدې پاملرنې (proximity healthcare) په لور د دې تعریف بیا ترتیبولو هڅه کوي چې ټولنه څنګه له سپین ږیرو پوپلوسیونو سره چلند کوي ^[3]. د محلې په کچه تمرکز کولو سره، دا سیسټم هڅه کوي چې یو داسې تلپاتې چاپیریال رامینځونه کړي چې چیرې سپین ږیری خلک وکولای شي په عزت او خپلواکۍ سره خپل عمر تیر کړي ^[1].