کالیفورنیا په متحده ایالاتو کې د مصنوعي استخباراتو (AI) اړوند د دندو menciptونه او له لاسه ورکولو څارنې لپاره لومړنی عامي ډشبورډ پیلول [1].

دا وسیله په داسې وخت کې راغلې چې د AI له امله د دندې له خالي کولو او د انساني کارګرانو د ځای بدلولو په اړه اندیښنې زیاتیږي. د دې رجحاناتو په ریښتنی وخت (real time) څارنې سره، ریاست غواړي معلومه کړي چې ایا نوې ټیکنالوژۍ کاري ځواک ناثابتی کوي یا نوي فرصتونه رامینځه বদি کوي.

گاوین نیوزوم (Gavin Newsom)، د کالیفورنیا ګوورنټر، دا ډشبورډ د نوو ټیکنالوژیو په اړه د یوې پراخې اجرایوي حکم części په توګه معرفي کړ [1, 5]. دا مبادرة په UCLA کې د کالیفورنیا د پالیسي لابراتوار (California Policy Lab) د فاکلټي له مدیر، ټیل ون واکټر (Till von Wachter) سره په ګډه ترسره کیږي [1, 2].

د څارنې وسیلې لومړنۍ موندنې ښيي چې په ټول ایالت کې د هغو دندې چې AI ته معرضې دي، د بېکاري د زیاتوالي هیڅ دلیل نشته [1, 3]. دا لومړنۍ ارقام وړاندیز کوي چې د اتومیشن (automation) پراخې ویرې سره سره، کاري بازار ته لا تر اوسه د دې ټیکنالوژۍ په مستقیم ډول تړاو一句 سیسټماتیکه زیاتوالی د بېکارۍ نه دی پیل شوی [3].

د ایالتي حکومت intention دا دی چې له دې ډشبورډ څخه د کاري ځواک د څارنې او احتمالي کمزوریو د حل لپاره ګټه پورته کړي [4, 5]. دا کړنلare پالیسي جوړونکو ته اجازه ورکوي چې وګوري کوم sektorونه د AI له ادغام څخه تر ټولو زیات اغیزمن شوي دي، چې د راتلونکو کاري protections یا trainings پروګرامونو لپاره یو ډیټا-محور اساس رامینځه راولي.

څانک چې کالیفورنیا د ټیکنالوژۍ د پراکلوب لپاره یو نړیوال مرکز دی، د دې څارنې وسیلې پایلې ممکن د نورو ایالتونو او هیوادونو لپاره د یو 指南 (bellwether) په توګه کار وکړي. ډشبورډ د AI د معرضیت او د استخدام د حقیقي پایلو ترمنځ پر اړیکې تمرکز کوي ترڅو د دندې له خالي کولو د انفرادي reports او پراخو اقتصادي رجحاناتو ترمنځ توپیر وکړي [1, 3].

کالیفورنیا په متحده ایالاتو کې د مصنوعي استخباراتو (AI) اړوند د دندو menciptونه او له لاسه ورکولو څارنې لپاره لومړنی عامه ډشبورډ پیلول.

دا مبادرة د AI اقتصاد څخه د نظري اټکلونو پر ځای към تجربوي څارنې ته یو بدلون څرګندوي. د استخدام د ډیټا د یوې بنسټیزې کچې په ټاکلو سره، کالیفورنیا ځان داسې ځای پر ځای کوي چې د اتومیشن اغیزې د صنعتي وړاندوینکو پر ځای د لیدل شویو کاري بدلونونو پر بنسټ تنظیم کړي، چې احتمالاً د دې پر اغیز به повлия کړي چې نور نړیوال ټیکنالوژیکي مرکزونه څنګه د AI-ادغام شوي کاري ځواکونو ته لیږد اداره کوي.