Gcina Dhladhla، چې د موټرو د تعقیب شرکت Cartrack [1] ۲۹ کلنه کارکوونکې وه، تېرې اونۍ ته په Johannesburg کې د شرکت په Rosebank دفتر کې مړه شوه [2].
پدې پېښې د شرکتي ځوابتیا او جنایي تحقیقاتو غوښتنې ته لاره پرانیستې چې معلومه شي ایا د کار ځای شرایطو یا غفلت د دې مړینې ته د لامل کېدو رول لرل یا نه.
Dhladhla د جون د ۷ او ۸ نېکې په اوتلا کې مړه شوه [2]. د کورنۍ د غړو، چې په کې د هغې خالا Duduzile Binda او تره Ntando Mavimbela شامل دي، د acordo {नुसार}، دغې کارکوونکې له مړینې وړاندې خپلې مدیرې ته ویلي وو چې هغه ناروغه احساس کوي [1]. کورنۍ وویل چې د ناروغۍ په رپوورت کولو وروسته هغې ته مناسب کومک نه و شوی [1].
نورې راپورونه وړاندې کوي چې احتمالا په دې پېښه کې د کار ځای فشار او احتمالي ځورونه (bullying) رول درلود [3]. دې ادعاوو په ټولنیزو رسنیو کې د #JusticeForGcina هشټګ a لاندې پراخه عامه غوغا راپورته کړې [3].
د افریقایي ملي کانګریس ځوانانو لیګ (ANCYL) په دې موضوع کې مداخله کړې ده. سازمان وویل چې د دې تراژیا په اړه د بشپړ تحقیقاتو ډاډ ترلاسه کولو لپاره یې د Cartrack پر وړاندې جنایي شکایت ثبت کړی [4].
Cartrack د موټرو د تعقیب او د ناوکلونو د مدیریت شرکت په توګه فعالیت کوي. د شرکت Rosebank دفتر په Johannesburg کې د یوې شرکتي مرکز په توګه کار کوي [2]. د Dhladhla کورنۍ لا هم د هغې د مړینې د دقیقو حالاتو او د职责 پر مامور مدیریت د ځوابونو په لټه کې دي [1].
“Gcina Dhladhla، چې د موټرو د تعقیب شرکت Cartrack ۲۹ کلنه کارکوونکې وه، د شرکت په Rosebank دفتر کې مړه شوه”
دا قضيه په جنوبي افریقا کې د شرکتي تولید او د کارکوونکو د روغتیا ترمنځ کړکېو ته اشاره کوي. ANCYL د جنایي شکایت په ثبتولو سره هڅه کوي چې دا موضوع له یوې شخصي کاري شخارې څخه یوې قانوني غفلت ته تبدیل کړي، چې احتمالاً د دې لپاره یو معیار رامینځه راولي چې څنګه شرکتونه د کار د ساعتونو په جریان کې د کارکوونکو د روغتیايي بحرانونو لپاره जबाबدار وګڼل شي.
