چین د خپل هیواد په صنعتي سکتور کې د ګمارنې لپاره د انسانگونه روبوټانو د روزنې په purpose ځانګړي زده کړې مرکزونه او ښوونځیګانې کاروي [1, 2].
دا اقدام د یوې نږدې ډیموګرافیکي بحران ته ستراتیژیک ځواب دی. د روبوټیکي کاري ځواک ته دا بدلون د صنعتي تولید د ساتلو لپاره دی، ځکه چې د انسانانو کاري ځواک کمېږي، چې دا کیدای شي د تولید او اتومیشن نړیوال منظر بدل کړي [3, 5].
په بیجینګ او نورو ښاري مرکزونو کې، روبوټانو ته د کار مختلفې سناریوګانې ښودل کیږي ترڅو دوی د ساده novelty توکو څخه په ګټور کارمندانو بدل شي [1, 4]. د CNBC Eunice Yoon وویل چې چین د انسانگونه روبوټانو لپاره د تفریح څخه تت وروسته د ګمارنې په لور حرکت کوي [2].
د دې بدلون کچه د سختو وړاندېګونو ل 의해 щатаک ته اړو شوې ده. د Barclays د یو تحلیلګار په وینا، چین ته به تر 2035 کال پورې د 37 ملیون کارګرانو Projected shortfall یا کمښت مخکې وي [3]. تحلیلګار ویلي چې انسانگونه روبوټان کولی شي د کاري ځواک د دې کمښت تر 60% پورې پوره کړي [3].
د دې کچې د پوره کولو لپاره، تحلیلګار اټکل کړی چې چین به تر 24 ملیون روبوټیکو واحدونو ته اړتیا ولري [3]. دا پراخ ځای پر ځای کول د روبوټیکس او artificial intelligence کې د نړیوال بازار د تسلط ترلاسه کولو لپاره د یوې پراخې صنعتي ستراتیژۍ برخه ده [5].
نړیوالو سیالانو د دې پرمختګونو ګړندی سرعت یاد کړی دی. Elon Musk وویل چې چین د انسانگونه روبوټانو لپاره ترټولو لوی سیال دی [1]. هغه روزنیزه پروګرامونه چې اوس مهال روان دي، د دې لپاره ډیزاین شوي چې ډاډ ترلاسه کړي چې دا ماشینونه کولی شي په مختلفو صنعتي محیطونو کې پیچلې او حقیقي نړۍ اړوند دندې ترسره کړي [1, 2].
“چین د انسانگونه روبوټانو لپاره د تفریح څخه تت وروسته د ګمارنې په لور حرکت کوي.”
د چین په انسانگونه 'ښوونځیو' کې تهاجمي پانګونه د عمومي AI څیړنو څخه د تطبیقي صنعتي ځای پر ځای کولو ته یو بدلون ښيي. د 24 ملیون واحدونو په واسطه د ملیونونو ورک شویو کارګرانو د ځای په ځای کولو په هڅه کولو سره، بیجینګ روبوټیکس ته د یو لوکس تخنیکي nângrade په توګه نه، بلکې د یوې Kritikal infrastructure اړتیا په توګه ګوري ترڅو د خپل سپین ږیرو نفوس له امله د اقتصادي بهیر د stagnation مخنیوی وکړي.
