MI5 او د Five Eyes استخباراتي ادارو د چهارشنبې ویې ویل چې چینایي جاسوسان د برېتانیایي حکومت او پوځي پرسونل د هدف کولو لپاره د دغې دندې اعلانونه کاروي [1].

دا کمپاین د جاسوسۍ په تاکتیکونو کې یو پیاوړی بدلون ښکاره کوي، چې د مسلکي شبکې سایټونو څخه د ګټې اخیستنې له لارې دTraditionally امنیتي محدودیتونو څخه تېرېږي. د ریکروټرانو په guise کې، استخباراتي خدمتونه کولی شي د حساسو معلوماتو دسترسی لرونکي افراد پیپال او د دوی تربیت وکړي، پرته له دې چې سمدستي خبرداری یا الارمونه فعال شي.

ادارو ویل چې په دې عملیاتو کې د آنلاین پلیټ فارمونو، لکه LinkedIn، په نوم د جعلي فرصتونو دندې خپرول شامل دي [2]. دا اعلانونه داسې ډیزایین شوي چې کارمندانو ته داسې خبرو ته راجذب کړي چې په پای کې د غیرې عامه معلوماتو غوښتنې ته leading وي [3].

د خبردارۍ له مخې، هدف د هغه ډول کسانو جذبول دي چې د برېتانیایي حکومت یا پوځ کې د باور پوستونه لري [1]. کله چې یو هدف جذب شي، عملیاتي کارکونکي هڅه کوي چې د چینایي استخباراتي عملیاتو لپاره د پټو یا حساسو جزیاتو د ترلاسه کولو په مانا یو اړیکه رامنځته کړي [3].

دا خبرداری د Five Eyes استخباراتي اتحـادیې د هماهنګو усилиو په چوکاټ کې ورکړل شوې ده—په کوم کې چې برېتانیا، امریکا، کاناډا، آسټرالیا او نیو زیلینډ شامل دي—ترڅو د ډیجیټل ریکروټمنټ د زیاتېدونکي خطر په اړه خبرداری ورکړي [2]. ادارو ویل چې دا تاکتیکونه په ځانګړي ډول د دولتي کارمندانو او پوځي افسرانو د مسلکي اهدافو د استثمار لپاره تنظیم شوي دي.

امنیتي چارواکو ویل چې د مسلکي پلیټ فارمونو کارول جاسوسانو ته اجازه ورکوي چې خپل هویتونه د شرکتونو د پوټکي تر شا پټ کړي. دا ዘዴ هدف شویو کسانو ته ستونزمن کوي چې د یو حقیقي مسلکي فرصت او د بهرني استخباراتي عملیات ترمنځ توپیر وکړي [3].

MI5 ویل چې دولتي کارمند باید ویښ پاتې شي او د ریکروټرانو څخه هر ډول مشکوک اړیکه چې غیر عادي ښکاري یا د حساسو معلوماتو غوښتنه کوي، راپور کړي [2]. ادارې ویل چې د ملي امنیت سالمیت د پرسونل د دې وړتیا باندې अवलंबه دی چې د ریکروټمنټ دا ډول فریبونکي هڅې پیژني او د دوی مقاومت وکړي [1].

“چینایي جاسوسان د برېتانیایي حکومت او پوځي پرسونل د هدف کولو لپاره د دغې دندې اعلانونه کاروي”

دا عملیات په عصري جاسوسۍ کې د 'سوشال انجینیرینګ' (social engineering) ته یو لیږد ښيي، چیرې چې رواني کنټرول د دودیز هیکینګ ځای ته نیولی دی. د LinkedIn په څیر پلیټ فارمونو کې د دولتي کارمندانو د مسلکي aspiration-ونو په هدف کولو سره، چینایي استخبارات کولی شي له داخلنیو کسانو سره اوږدمودتنی باور رامینځته کړي، چې احتمالا د معلوماتو د وروسته-وروسته خپرېدو له لارې، نه د یو ځله breaching په مانا، ملي امنیت به له خطر سره ومومبانه.