د SAMAA TV وړاندې کوونکې مده نقی او مېلمنو بحث وکړ چې ایا د کیریر د بریا لپاره رسمي تعلیمي درجې یا عملي مهارتونه ډیر مهم دي [1].

دا بحث په نړیوالو کاري بازارونو کې یو د زیاتیدونکي کړکېچ ته اشاره کوي، ځکه چې کارکوونکي د ښایست وړتیاو په پرتله د اکاډمیکو اسنادو د وزن په اړه بیا فکر کوي. دا بدلون د استخدام په کړنیو کې د پراخې tendênciaانې منعکسوي، چیرې چې تخنیکي مهارتونه Increasingly د دودي ډیپلومانو پر وړاندې لومړیتیا ترلاسه کوي [2].

د خپرونې په جریان کې، پینل هغه عوامل څیړل چې په یو بدلیدونکي اقتصاد کې د کاري فرصتونو پر ترلاسه کولو تر ټولو زیات اغیز کوي [1]. خبرې د دې وړتیا په اړه centrally وګرځیدې چې افراد څنګه د نویو ټیکنالوژیو سره ځان عادت کوي او هغه سرعت چې په کوم کې رسمي نصابونه اکثراً د صنعتي اړتیاوو څخه وروه پاتې کیږي [2].

برخه اخیستونکو دا موضوع explore کړه چې څنګه د درجو ترلاسه کول اکثراً د ځینو مسلکونو لپاره د ننوتلو د بنسټیزې معیار په توګه کار کوي، په داسې حال کې چې عملي مهارتونه د کار د ترسره کولو لپاره حقیقي وسیلې وړاندې کوي [1]. په بحث کې یادونه وشوه چې که څه هم یوه درجه ممکن یوه دروازه خلاصه کړي، خو د دندې په مؤثره توګه ترسره کولو وړتیا اوږدموده success ټاکي [2].

دا ډیالوګ په نورو سیمو کې د لیدل شویو ورته tendênciaانې منعکس کوي، په شمول د هند، چیرې چې د استخدام رجحانات د مهارتونو پر اساس د استخدام لور ته حرکت ښیي [2]. پینل وړاندیز وکړ چې یو hybrid چلند، چې پکې بنسټیزې اکاډمیکې پوهې او د مهارتونو دوامداره زده کړه یوځای شي، ممکن د عصري کارکوونکو لپاره تر ټولو ګټور لاره وي [1].

لکه څنګه چې صنعتونه digitize کیږي، د ټولګیو زده کړو او د کار ځای اړتیاوو ترمنځ خالي ځای دوامداره پراخیږي [2]. پروګرام په دې موضوع باندې پای ته ورسید چې تعلیمي ادارې څنګه ممکن اړتیا لري چې د کاري ځواک اړتیاوو سره د تړاو لپاره ډیر عملي تربیه integate کړي [1].

دا بحث په نړیوالو کاري بازارونو کې یو د زیاتیدونکي کړکېچ ته اشاره کوي.

د مهارتونو پر اساس استخدام ته بدلون د رسمي تصدیق او مسلکي وړتیا ترمنځ د جلا کیدو نښه ده. لکه څنګه چې صنعتونه د اکاډمیکو ادارو د نصابونو د تازه کولو سرعت څخه په چټکۍ سره پر وړاندې ځي، د 'مهارتونو خالي ځای' د استخدام لپاره اصلي خنډ ګرځي، چې دا کار د دودیو څار کلنیو درجو د ګټې (return on investment) بیا ارزونه اړوي.