د Energy Transfer شرکت شریک CEO Mackie McCrea به تر 2026 کال د دسمبر 31 پورې تقاعد شي [1]، چې په پایله کې به Thomas Long د شرکت یوازینی لوی اجرایي افسر (CEO) وګڼل شي [1].
دا رهبري کې بدلون د متحده ایالاتو د انرژۍ د पायाڅرګندې له ترټبېترین شرکتونو څخه د یو شرکت لپاره د دوه-CEO جوړښت څخه یو واحد قوماندې ته د بدلون نښه ده. دا اقدام شرکت ته یو ساده اجرایي سلسله وړاندې کوي ترڅو د انرژۍ د سکتور پیچلتیاوې مدیریت کړای شي.
McCrea وویل چې هغه د شخصي اهدافو تعقیبولو او د خپلې کورنۍ سره د ډېر وخت تېرولو لپاره د شرکت څخه د وتلو intention لري [2]. د تقاعد لپاره د 2026 کال د دسمبر 31 یا تر هغه وړاندې نیټه ټاکل شوې ده [1].
Thomas Long، چې د لوی اجرایي افسر د رول بشپړ کنټرول به ترلاسه کړي، له 2021 کال راهیسې د شریک CEO په توګه کار کوي [3]. د ګډې رهبرۍ په رول کې د Long دوره هغه چمتو کړی چې په ډالاس کې د یوازیني اجرایي رهبر په توګه د quyềnتا د چوکیو پر سر کېنشي [3].
Energy Transfer د خطوط (pipelines) او د انرژۍ د فعالیتونو یو پراخ شبکه اداره کوي. Long ته د quyềnتا دا انتقال د دوه اجرایويو افسرانو ترمنځ د څو کلونو ګډ مسؤلیت څخه وروسته ترسره کېږي. شرکت د دې اجرایي بدلون سره په تړاو د خپلو پراخو عملیاتي ستراتیګیو په اړه هیڅ ډول بدلون اعلان نه کړی دی.
څونکې McCrea د شخصي دلایلو له امله تقاعد کېږي، دا انتقال د یو پلان شوې توطیه (succession) په توګه وړاندې کېږي نه د ناڅاپي وتلو په توګه. د شرکت مرکزي دفتر په ډالاس کې به د عملیاتو مرکز پاتې شي، په داسې حال کې چې Long د یوازیني CEO رول ته ځي [3].
“Mackie McCrea به تر 2026 کال د دسمبر 31 پورې تقاعد شي”
له شریک-CEO ماډل څخه یوې واحدې رهبري جوړښت ته انتقال معمولاً د شرکت د چټکې پریکړه کودنې او د مسؤلیت د واضحې کرښې لپاره د غوښتنې نښه ده. د Thomas Long په ټاکلو سره، چې له 2021 کال راهیسې په دې رول کې دی، شرکت په خپله ستراتیژیکه لاره کې دوام ډاډمنوي او پهqum د دوه-رهبرۍ ترتیبونو کې د احتمالي اصطکاک مخنیوی کوي.
