په فرانسس، جرمني، لاتویا او نیدرلنډز کې اروپايي Armies د نظامي ځواکونو د تقویت لپاره د ځوانانو د استخدام او بسیجه کولو هڅې پراخوي [1, 2].
دا اقدامات د ختیځي امنیتي ستراتیژۍ کې یو بدلون څرګندوي، ځکه چې زیاتېدونکې geopolitical tensions حکومتونه دې ته اړولي چې د سربازانو د راتلونکي نسل سره د تعامل په اړه بیا فکر crystallinity.
د استخدام طریقې په سیمه کې توپیر لري. په فرانسس او جرمني کې، نظامي ځواکونه د داuntary discovery پروګرامونو څخه ګټه اخلي چې هدف یې ځوانانو ته د پوځي ژوند پیژنداو ده [1]. لاتویا د دفاعي ځواکونو سره د لومړني تعامل لپاره نظامي کورسونه په مستقیم ډول په ښوونیز سیسټم کې ځای پر ځای کړي دي [1, 2].
نیدرلنډز د بسیجه کولو لپاره یو ډیر مستقیم چلند غوره کړی دی. حکومت ټولو ۱۷ کلنو ځوانانو ته د اجباري خدمت په اړه د یادونې لیکونه لیږي [2]. دا د هلندۍ Armies لپاره یو مهم بدلون دی، ځکه چې دې هېواد په ۱۹۹۷ کال کې اجباري خدمت suspend کړی و [2].
دا پروګرامونه د تعلیمي پوهښینې له نرمو طریقو څخه نیولی تر رسمي دولتي مکلفیتونو پورې متنوع دي. پداسې حال کې چې ځینې هېوادونه پر رضایتي جذب تمرکز کوي، نور د ناپایدار امنیتي چاپیریال کې د چمتووالي ډاډمنولو لپاره د اجباري خدمت سیسټم بیا فعالوي [1, 2].
“اروپايي Armies د نظامي ځواکونو د تقویت لپاره د ځوانانو د استخدام او بسیجه کولو هڅې پراخوي.”
د استخدام په تاکتیکونو کې توپیر، چې د لوېست اروپا کې د voluntary discovery څخه نیولی تر بالټیک سیمو کې د ښوونځیو پر بنسټ trainings پورې رسېږي، د احتمالي ګواړو په وړاندې د یوې څپړې ځواب ته اشاره کوي. په نیدرلنډز کې د اجباري خدمت یادونې بیا فعالول دا وړاندیز کوي چې د Cold War وروستۍ دوره، چې یوازې مسلکي او رضایتي ځواکونو ته ځانګې شوې وه، شاید د یوې بسیجه-چمتو حالت په ګټه پای ته ورسېږي.
